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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung in einer liebevollen Krippengruppe.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Martin - ein familiäres und engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Kleinsten und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Herz für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Martin - Argenbühl sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Die Kita St. Martin befindet sich in der ländlich und idyllisch gelegenen Ortschaft Eglofs zwischen Wangen und Isny. Die Einrichtung beheimatet drei Kindergartengruppen, eine Krippe und eine Waldgruppe. Gesucht wird eine neue Kollegin, deren Herz für Krippenkinder schlägt.
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Liebe zum Beruf und ein großes Herz für die Kleinsten
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Marianne Weiß (Telefon: 07563 91348 43, E-Mail: maweiss@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sarah Baumann (E-Mail: Sarah.Baumann@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/864 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten St. Martin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du motiviert bist und ein großes Herz für die Kleinsten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Krippenkindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern? Dann erzähl uns davon! Wir suchen jemanden, der mit Herz und Engagement bei der Sache ist. Deine bisherigen Erlebnisse können uns überzeugen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee oder ein Konzept, das du einbringen möchtest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den Kath. Kindergarten St. Martin und seine Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die pädagogischen Ansätze und das Team zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Krippengruppe bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.