Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Kita-Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria, Teil der größten Kita-Trägerschaft in Ravensburg.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder pädagogische Fachkraft mit Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach - Ravensburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte St Maria ab dem kommenden Kita Jahr eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % unbefristet. Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
Wir sind:
- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
- Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
- Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
- Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen
Wir sind eine 6 gruppige Einrichtung aufgeteilt in zwei Gebäude nebeneinander und durch den Garten verbunden. Wir haben zwei Ü3 Gruppen (3-6 Jahre), zwei AM Gruppen (2-4 Jahre), eine Krippen Gruppe (1-3 Jahre) und einer betreuten Spielgruppe (1-3 Jahre). Die längste buchbare Betreuungszeiten sind 40 Stunden in der Woche und ist daher ein GT betrieb, dies betrifft aber nicht alle Gruppen dieser Kita.
Unser Bild vom Kind: Jedes Kind ist einzigartig. Das Kind begreift die Welt auf die ihm eigene Weise. Es ist wissbegierig, neugierig und entwicklungsfähig.
Unsere Schwerpunkte:
- strukturierten und geregelten Wochen-/Tagesablauf
- Projekten und Einbeziehung der Kinder in Entscheidungsprozesse (Partizipation)
- Beschwerdemanagement für Kinder - Kinderrat
- Angeboten in allen Bildungsbereichen des Orientierungsplans
- Portfolioarbeit - Dokumentation der Entwicklung des Kindes
- Festen und Feiern im kirchlichen Jahreskreis
- Vorbereitung auf die Schule
Das erwartet dich:
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- Teilnahme an Supervision und Coaching
- Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
- Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
- Festanstellung in einem Team
Das bringst du mit:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Simone Fiegl (E-Mail: Simone.Fiegl@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/936 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben
pädagogische Fachkraft in Teilzeit in der Kita St Maria (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg bietet als größter Kita-Träger in Ravensburg ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, ist die Kita St. Maria ein hervorragender Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft in Teilzeit in der Kita St Maria (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft in Teilzeit in der Kita St Maria (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als pädagogische Fachkraft in Teilzeit in der Kita St Maria (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
