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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem engagierten Kita-Team.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Klösterle, Teil des größten Kita-Trägers in Ravensburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Jobticket für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten Klösterle - Ravensburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte Klösterle ab sofort eine pädagogische Fachkraft Voll/Teilzeit (m/w/d). Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
Wir sind:
- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
- Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
- Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
- Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen
Das erwartet Sie:
- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- Ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- Teilnahme an Supervision und Coaching
- Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
- Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
- Festanstellung in einem Team
Das bringen Sie mit:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Kooperativer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Erfahrung in der Leitungstätigkeit und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Elisabeth Krügel (Telefon 07563 9134844, E-Mail: ekruegel@kvz.drs.de) oder Marija Galic (E-Mail: Marija.Galic@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Klösterle.
Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/831 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben
Pädagogische Fachkraft in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita Klösterle ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Region. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kita zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) in der Kita Klösterle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Kita passen.
Kreativität zählt!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten Klösterle und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem katholischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.