Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem offenen Konzept und arbeite im Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Maria Regina - ein familiärer und engagierter Ort.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitier von Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner pädagogischen Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten Maria Regina - Wangen im Allgäu sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Wangen/Allgäu. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
In unserem Kindergarten Maria Regina arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Es stellt das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen, Themen und seinen Voraussetzungen in den Mittelpunkt.
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Liebe zum Beruf
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Larissa Eggler (Telefon: 07563 91348 49, E-Mail: leggler@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Hedwig Hänsler (E-Mail: Hedwig.Haensler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Regina gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/753 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Der Kath. Kindergarten St. Ulrich in Baienfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine ideale Umgebung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche den Kindergarten, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kindergarten arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept des Kindergartens Maria Regina. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du zur Teamkultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine Stärken hervor, die für die Arbeit im Kindergarten wichtig sind. Teamfähigkeit, Empathie und Engagement sind hier besonders gefragt – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitet
✨Verstehe das offene Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept des Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder in deiner Arbeit berücksichtigen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit und Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und sei einfach du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
