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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Kita-Team und arbeite mit Kindern in einer motivierenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg, größter Kita-Träger in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit innovativem Qualitätsmanagement und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachschule für Pädagogik und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kath. Kindergarten Bruder Konrad - Ravensburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht ab sofort Praktikanten (m/w/d) für das Berufskolleg für alle Standorte.
Wir sind:
- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
- Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
- Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
- Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen
Das erwartet dich:
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
- Ein engagiertes, unterstützendes Kita-Team
- Gruppen mit guter Ausstattung und großem Garten
- Ein innovatives Qualitätsmanagement
- Eine Anleitung mit großer Freude am Tun und abgeschlossener Mentorenfortbildung
- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
Das bringst du mit:
- Die bestandene Prüfung an der Fachschule für Pädagogik
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/686 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben
Praktikanten (m/w/d) für das Berufskolleg für die kath Gesamtkirchengemeinde RV Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikanten (m/w/d) für das Berufskolleg für die kath Gesamtkirchengemeinde RV
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Kath. Kindergarten Bruder Konrad interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kath. Kindergarten Bruder Konrad. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikanten (m/w/d) für das Berufskolleg für die kath Gesamtkirchengemeinde RV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Kita-Teams zu werden!
Betone deine Begeisterung: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kath. Kindergarten Bruder Konrad und die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeigen. Wenn du von deinen praktischen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Arbeit im Kindergarten erfordert Leidenschaft und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern zu teilen. Das wird bei den Interviewern gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.