stellvertretende Leitung in der Kita St Andreas (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Andreas - Ravensburg sucht ab 01.11.2026 eine stellvertretende Leitung in Vollzeit (vorerst befristet bis 31.12.2028). Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg ist der Träger der Einrichtung.

Wir sind:

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Die katholische Kindertagesstätte St Andreas ist eine drei gruppige Kita mit Kindern von 3-6 Jahren. Die Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir sehen ein Kind als aktiven, kompetenten und selbständigen Akteur in seinem eigenen Lern- und Entwicklungsprozess.

Das erwartet Sie:

• Sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
• Ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
• Festanstellung in einem Team

Das bringen Sie mit:

• Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S9 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jessica Acker (Telefon 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de) oder Annika Wetzel (E-Mail: Annika.Wetzel@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Andreas.

Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/935 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg

https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben