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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Kath. Kindergarten St. Bernhard bietet eine herzliche Atmosphäre für Kinder und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kleinsten mit Empathie und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG und eine große Portion Empathie.
- Andere Informationen: Wir bieten digitale Tools zur Unterstützung deiner pädagogischen Arbeit und attraktive Corporate Benefits.
Kath. Kindergarten St. Bernhard - Aitrach sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Im Herzen von Aitrach gelegen, ist der Kindergarten St. Bernhard. Der Kindergarten besteht aus zwei Krippengruppen für die Betreuung von Kindern zwischen einem und drei Jahren. Insgesamt werden 20 Kinder betreut.
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Liebe zum Beruf
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Annika Schmitt (Telefon: 07563 91348-46, E-Mail: aschmitt@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Hildegard Wimhofer (Telefon: 07565942739, E-Mail: Hildegard.Wimhofer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/183 an.
Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben)
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kath. Kindergartens St. Bernhard. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung gestaltet, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kath. Kindergarten St. Bernhard. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, das Team und die angebotenen Programme.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und deine Empathie zur Arbeit mit Kleinkindern passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Kath. Kindergarten St. Bernhard und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Teamdynamik beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung.
