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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer familiären Umgebung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Kath. Kindergarten St. Martin bietet eine liebevolle Betreuung in ländlicher Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und eine große Portion Empathie.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Martin - Leutkirch im Allgäu sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Die Kindertagesstätte St. Martin steht unter der Trägerschaft der kath. Kirchengemeinde St. Martin in Leutkirch. Die neue Kindertagesstätte liegt vor der Ortschaft Wuchzenhofen in Tannhöfe und bietet eine ländliche Umgebung mit Wiesen und nahegelegenem Wald für viele Ausflüge in die Natur. In der neu erbauten Einrichtung können auf zwei Ebenen bis zu vier Kindergruppen im Alter von 1 Jahr bis zum Wechsel in die Schule betreut werden.
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Liebe zum Beruf
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die päd. Arbeit schafft.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Maike Haug (Telefon: 075639134847, E-Mail: mhaug@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Irene Greinwald (Telefon: 075618760020, E-Mail: Irene.Greinwald@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/157 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Zeppelinstr. 4
88353 Kißlegg
https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben)
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kath. Kirchengemeinde St. Martin und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit zu teilen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung innerhalb des Teams.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in einem familiären Umfeld wie dem Kindergarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kath. Kindergarten St. Martin. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, das Team und die Angebote der Einrichtung.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG hinweist. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Stelle.
Zeige deine Motivation und Empathie: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Liebe zum Beruf, dein Engagement und deine Empathie im Umgang mit Kindern.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Erwähne in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Teamfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder deine Ansichten zur Teamarbeit betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Kath. Kindergarten St. Martin und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen Optionen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
