Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer familiären Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kindertagesstätte St. Maria bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder ab 3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit Empathie und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und eine große Portion Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll-/Teilzeit mit fairer Bezahlung nach AVO-DRS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindertagesstätte St. Maria in Schlier-Unterankenreute sucht Verstärkung für unser Kita-Team als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll-/Teilzeit, unbefristet.
Die viergruppige Kindertagesstätte bietet Betreuung für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schulalter.
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Liebe zum Beruf
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die päd. Arbeit schafft.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Bei Fragen steht Marisa Domnowski (Telefon: 07563 91348-48, E-Mail: mdomnowski@kvz.drs.de) zur Verfügung. Für fachliche Fragen kann auch Sabine Lang (E-Mail: SLang@kiga.drs.de) kontaktiert werden. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/130 an.
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kath. Kindertagesstätte St. Maria und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Teile deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie du diese in die tägliche Arbeit einbringen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kath. Kindertagesstätte St. Maria. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Programme.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Motivation und Empathie: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Motivation dich antreibt. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern besonders wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Kath. Kindertagesstätte St. Maria vertraut. Informiere dich über deren Werte, das Konzept und die Angebote. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.