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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Menschen in einer herzlichen Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Engagierte Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Bewohner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 4001 € pro Monat.
Über uns
Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten? In unseren Pflegeeinrichtungen erwartet Sie mehr als nur ein Job. Hier, wo das Gefühl von Gemeinschaft den Alltag prägen, arbeiten wir tagtäglich für ein sinnstiftendes Ziel: die liebevolle Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Einrichtungen in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg freuen sich über herzliche und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Warum Sie zu uns kommen sollten...
- Weil Sie bei uns nicht allein sind.
- Weil Sie Zeit haben für die Menschen, die Ihnen anvertraut sind.
- Und weil Sie Teil einer Gemeinschaft werden, die Professionalität und Herzlichkeit verbindet.
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Positive Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
- fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags
Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf Teamarbeit mit Sinn
Das sollten Sie noch wissen
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand): Grundgehalt: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge. Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen ab weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Arbeiten mit Herz. Arbeitgeber: Verwaltungszentrum/Regionalzentrum Ost - Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum/Regionalzentrum Ost - Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Arbeiten mit Herz.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Arbeiten mit Herz.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Pflege begeisterst. Wir suchen nach Menschen mit Herz, also lass das auch in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Art von Engagement und sind offen für Berufsanfänger:innen, die mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum/Regionalzentrum Ost - Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Pflegeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und einfühlsamer Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber auch bequemes Outfit, das zu einer Pflegeeinrichtung passt. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen und gleichzeitig zeigen, dass du die Bedeutung der Rolle ernst nimmst.