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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit innovativer Software und unterstütze Monatsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Aufgaben
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in unserer unternehmensspezifischen Software
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Eigentümer-, Objekt- und Lieferantendaten
- Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten sowie Vorbereitung und Durchführung der Zahlungsläufe
- Überwachung und Klärung offener Posten
- Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Finanzbereich
- Berufserfahrung von ca. 3–5 Jahren in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung in der WEG- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Verwaltungssoftware wünschenswert
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
Die Benefits
- Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
- Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z.B. Rosenmontag)
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung Arbeitgeber: Verwey GmbH
Kontaktperson:
Verwey GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit und wie du zur Unternehmenskultur passt. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Buchhaltung strukturiert arbeitest!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in unserer Stellenanzeige übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwey GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Da die Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einer unternehmensspezifischen Software erfolgt, solltest du dir im Vorfeld einen Überblick über diese Software verschaffen. Wenn möglich, informiere dich über die Funktionen und wie sie deine Aufgaben unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in Excel betreffen, und vielleicht sogar einige praktische Beispiele zu geben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.