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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit innovativer Software und unterstütze Monatsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Verwey GmbH – ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in unserer unternehmensspezifischen Software
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Eigentümer-, Objekt- und Lieferantendaten
- Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten sowie Vorbereitung und Durchführung der Zahlungsläufe
- Überwachung und Klärung offener Posten
- Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Finanzbereich
- Berufserfahrung von ca. 3–5 Jahren in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung in der WEG- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Verwaltungssoftware wünschenswert
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
- Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Über uns
Willkommen bei der Verwey GmbH Allgemeine Wohnungsverwaltungs- & Betreuungsgesellschaft – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Duisburg betreuen wir seit über 40 Jahren erfolgreich Wohnanlagen, Eigentümergemeinschaften sowie Gewerbe- und Verwaltungsobjekte. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft.
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung Arbeitgeber: Verwey
Kontaktperson:
Verwey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die Anforderungen der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Debitoren-/Kreditorenbuchhalter interessierst und was dich an der Verwey GmbH reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit der WEG- oder Immobilienbuchhaltung gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichert.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwey vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die unternehmensspezifische Software an, die für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verwendet wird. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in Bezug auf die WEG- oder Immobilienbuchhaltung. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen beschreiben kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Formeln zu erklären, die du häufig verwendest, um deine Effizienz in der Buchhaltung zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Zeige Interesse an den regelmäßigen Feedbackgesprächen und Schulungen, die angeboten werden, und stelle Fragen, die dein Engagement für kontinuierliches Lernen verdeutlichen.