Mitarbeit von zuhause: Leitung Nachhilfe-Institut – Güdingen
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Mitarbeit von zuhause: Leitung Nachhilfe-Institut – Güdingen

Mitarbeit von zuhause: Leitung Nachhilfe-Institut – Güdingen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Nachhilfe-Institut und manage die täglichen Abläufe flexibel von zuhause.
  • Arbeitgeber: VESA Bildungs-GmbH & Co. KG bietet umfassende Bildungsdienstleistungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit über 4.600 Lehrern und gestalte Bildung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich oder Management ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Karriere-Seite für mehr Informationen und Details zur Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beschreibung Leitung Nachhilfe-Institut / Managementaufgabe im Bildungsbereich (m/w/d) bei freier Zeiteinteilung. Die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG ist auf der Suche nach Professionals, die sich neben ihrer (Vollzeit-)Tätigkeit beruflich weiterentwickeln möchten.

Wir suchen aktuell: Standort-/Institutsleiter Nachhilfe-Institut (m/w/d) – Güdingen.

Werden auch Sie VESA Nachhilfe®-Institutsleiter! Mit bereits über 160 Standorten ist die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG deutschlandweit vor Ort vertreten. Im Rahmen der unternehmensweiten Expansionsstrategie werden derzeit weitere Standorte entwickelt und eingeführt.

ÜBER UNS Die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG versteht sich als Anbieter ganzheitlicher Bildungs-Dienstleistungen in den Bereichen der frühkindlichen und schulischen Bildung, der Aus- und Weiterbildung, der Hochschulbildung sowie der allgemeinen Weiterbildung im Erwachsenenalter. Zusammen mit einem Team aus mittlerweile über 4.600 qualifizierten VESA Nachhilfe-Lehrern bietet die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG deutschlandweit professionelle Qualitäts-Nachhilfe direkt beim Schüler zu Hause.

Mitarbeit von zuhause: Leitung Nachhilfe-Institut – Güdingen Arbeitgeber: VESA Bildungs-GmbH & Co. KG

Die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Bildungsbereich flexibel von zu Hause aus zu gestalten. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Wachstumschancen. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit über 160 Standorten in Deutschland.
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Kontaktperson:

VESA Bildungs-GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeit von zuhause: Leitung Nachhilfe-Institut – Güdingen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Managementwissen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VESA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und Expansion des Unternehmens zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision von VESA.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeit von zuhause: Leitung Nachhilfe-Institut – Güdingen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bildungsbereich
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Strategisches Denken
Budgetverwaltung
Marketingkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über VESA Bildungs-GmbH & Co. KG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Besuche die Karriere-Seite und lerne mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur von VESA.

Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Managementposition handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Institutsleiter geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein und erläutere, wie du zur Expansion und zum Erfolg des Nachhilfeinstituts beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESA Bildungs-GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über VESA Bildungs-GmbH & Co. KG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Position eine freie Zeiteinteilung bietet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Zeit effektiv managen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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