Mitarbeit von zuhause: Lübbenau (Spreewald)
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Mitarbeit von zuhause: Lübbenau (Spreewald)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Nachhilfe-Institut und manage die täglichen Abläufe flexibel von zu Hause.
  • Arbeitgeber: VESA Bildungs-GmbH ist ein führender Anbieter im Bildungsbereich mit über 160 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Bildung junger Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Engagement, Organisationstalent und eine Leidenschaft für Bildung.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Karriere-Seite für mehr Informationen und bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leitung Nachhilfe-Institut / Managementaufgabe im Bildungsbereich (m/w/d) bei freier Zeiteinteilung. Die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG ist auf der Suche nach Professionals, die sich neben ihrer (Vollzeit-)Tätigkeit beruflich weiterentwickeln möchten.

Wir suchen aktuell: Standort-/Institutsleitung Nachhilfe-Institut (m/w/d) – Lübbenau (Spreewald).

Werden auch Sie VESA Nachhilfe®-Institutsleiter! Mit bereits über 160 Standorten ist die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG deutschlandweit vor Ort vertreten. Im Rahmen der unternehmensweiten Expansionsstrategie werden derzeit weitere Standorte entwickelt und eingeführt.

Die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG versteht sich als Anbieter ganzheitlicher Bildungs-Dienstleistungen in den Bereichen der frühkindlichen und schulischen Bildung, der Aus- und Weiterbildung, der Hochschulbildung sowie der allgemeinen Weiterbildung im Erwachsenenalter. Zusammen mit einem Team aus mittlerweile über 4.600 qualifizierten VESA Nachhilfe-Lehrern bietet die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG deutschlandweit professionelle Qualitäts-Nachhilfe direkt beim Schüler zu Hause.

Mitarbeit von zuhause: Lübbenau (Spreewald) Arbeitgeber: VESA Bildungs-GmbH & Co. KG

Die VESA Bildungs-GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexibler Zeiteinteilung und einer positiven Arbeitskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in Lübbenau (Spreewald) und profitieren Sie von einem engagierten Team sowie der Chance, Teil eines expandierenden Unternehmens mit über 160 Standorten zu werden.
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Kontaktperson:

VESA Bildungs-GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeit von zuhause: Lübbenau (Spreewald)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position der Institutsleitung. Besuche die Website von VESA und schaue dir die Informationen zu den Werten und der Unternehmenskultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VESA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Nachhilfe zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Leitung eines Nachhilfeinstituts passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Bildung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Da die Position eine berufliche Weiterentwicklung neben einer Vollzeitbeschäftigung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeit von zuhause: Lübbenau (Spreewald)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bildungsbereich
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Strategisches Denken
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über VESA Bildungs-GmbH & Co. KG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Besuche die Karriere-Seite und lies dir die Informationen zu den angebotenen Positionen und der Unternehmensphilosophie durch.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Standort-/Institutsleitung geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Bildungsbereich und deine Fähigkeiten im Management. Zeige auch, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung eines Nachhilfe-Instituts wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse oder Referenzen, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESA Bildungs-GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über VESA Bildungs-GmbH & Co. KG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Leitung eines Nachhilfeinstituts unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Da die Position eine freie Zeiteinteilung erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem Team zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder zukünftige Entwicklungen im Unternehmen beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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