Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende LWL-Spleißarbeiten und Messungen durch, um die Energiewende zu unterstützen.
- Unternehmen: Die VESCON Gruppe ist ein innovativer Ingenieur-Dienstleister mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein jährliches Firmenevent sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts und arbeite an der Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik und Erfahrung in der Glasfasertechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die VESCON Gruppe ist ein mittelständischer Ingenieur-Dienstleister und Anlagenbauer mit rund 500 Mitarbeitern in fünf europäischen Ländern. In den Geschäftsfeldern Automation, Process, Special Machinery, Energy und Software betreuen wir namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Energiewende ist eines der ehrgeizigsten Projekte unserer Zeit, das viele Herausforderungen mit sich bringt – aber auch viele Chancen. VESCON Energy unterstützt die Energiewende aktiv mit. Unsere Passion sind hierbei die Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannung, welche maßgeblich die Stromverteilung in Deutschland und Europa bestimmen.
Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen:
- Durchführung von LWL-Spleißarbeiten an Singlemode- und Multimode-Fasern
- Durchführung von OTDR-Messungen, Dämpfungsmessungen und Abschlussmessungen
- Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse
- Fehlersuche, Analyse und Störungsbeseitigung an LWL-Verbindungen
- Aufbau, Anschluss und Prüfung von LWL-Patchfeldern, Spleißboxen, Verteilern und Anschlusskomponenten
- Auswahl und Prüfung passender LWL-Komponenten wie Pigtails, Kupplungen, Patchkabel, Steckertypen und Spleißkassetten
- Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Anschlussplänen, LWL-Übersichten und technischen Projektdokumentationen
- Ableitung benötigter Komponenten und Arbeitsumfänge aus den Projektunterlagen
- Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei technischen LWL-Fragestellungen
- Abstimmung mit Kunden, Bauleitung, Projektleitung und Nachunternehmern
- Erstellung und Pflege von Messprotokollen, Prüfunterlagen und technischer Dokumentation
- Unterstützung beim Aufbau interner Standards für LWL-Arbeiten im Umspannwerksbau
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikationstechnik, Fernmeldetechnik, Glasfasertechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich LWL-/Glasfasertechnik
- Kenntnisse im Spleißen von Singlemode- und/oder Multimode-Fasern
- Erfahrung im Umgang mit LWL-Messtechnik, idealerweise OTDR-Messgeräten
- Technisches Verständnis für LWL-Komponenten, Stecksysteme und Verteilertechnik
- Fähigkeit, technische Unterlagen, Anschlusspläne und Schaltpläne zu lesen und praktisch umzusetzen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung an Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und Bewegungsaktivitäten
- Jährliches Firmenevent mit abwechselnden Programmhighlights
- Regelmäßige Teamevents
Arbeitsort: deutschlandweit
Umfang: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort
Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com. Falls Sie darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen Katharina Schmitt gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns - wir freuen uns auf Sie!
LWL-Techniker/Glasfasertechniker/Telekommunikationstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: VESCON Energy
Die VESCON Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine aktive Beteiligung an der Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsprogramm das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende und profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
