Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Gartenbauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: VESO, ein innovativer Anbieter für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildung in Arbeitsagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Selbstständigkeit von Klienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Landschaftsgärtner und Erfahrung im Gartenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der VESO entwickelt und führt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder sozialen Schwierigkeiten bedürfnisorientierte Wohn-, Tagesstruktur- und Arbeitsangebote. Für den VESO Gartenbau / Gartenbrockenhaus in Embrach suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Gruppenleiterin/Gruppenleiter Gartenbau & Gartenunterhalt 100 %.
Aufgaben
- Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter strukturieren und begleiten Sie die Arbeitseinsätze im Bereich Gartenbau und Gartenunterhalt.
- Berücksichtigung der gesundheitlichen Möglichkeiten und persönlichen Ressourcen der Mitarbeitenden (Klientinnen/Klienten).
- Förderung der Selbstständigkeit der Mitarbeitenden (Klientinnen/Klienten).
Anforderungsprofil
- Belastbare, praxisorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und einer wertschätzenden Haltung.
- Ausbildung als Landschaftsgärtner und Berufserfahrung im Bereich Gartenunterhalt und Gartenumänderungen.
- Freude daran, Mitarbeitende (Klientinnen und Klienten) im Arbeitsalltag zu begleiten.
- Bereitschaft, selbst aktiv mitanzupacken.
- Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld zwischen geschütztem Arbeitsplatz sowie terminlichen und qualitativen Anforderungen der Auftraggeberinnen und Auftraggeber.
- Fahrausweis der Kat. B.
- Mindestalter: 25 Jahre.
- Idealerweise Ausbildung in Arbeitsagogik oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
Wir bieten
- Eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Bei Eignung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren.
Auskünfte
Christian Dütschler · Leiter VESO Gartenbau/Gartenbrockenhaus · Andres Ulmann · Leiter Zentrale Dienste VESO · Pflanzschulstrasse 17 · 8400 Winterthur.
Gruppenleiterin/Gruppenleiter Gartenbau & Gartenunterhalt 100 % Arbeitgeber: VESO
Der VESO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und sozialen Schwierigkeiten einsetzt. In einem unterstützenden und dynamischen Team in Embrach haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Gartenbau einzubringen und gleichzeitig zur Selbstständigkeit der Mitarbeitenden beizutragen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Möglichkeit, eine Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin/Gruppenleiter Gartenbau & Gartenunterhalt 100 % erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei VESO einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin/Gruppenleiter Gartenbau & Gartenunterhalt 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an VESO sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von VESO zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESO vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für VESO wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
