Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite die Arbeitseinsätze von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: VESO Werkstatt, ein Ort der Unterstützung und Integration.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildung in Arbeitsagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Selbstständigkeit von Klienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im handwerklichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für die VESO Werkstatt, die rund 120 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen Arbeitsplatz bietet, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen
Gruppenleiterin/Gruppenleiter Werkstatt 80-100%
Aufgaben
Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter strukturieren und begleiten Sie die Arbeitseinsätze. Dabei berücksichtigen Sie die gesundheitlichen Möglichkeiten und persönlichen Ressourcen der Mitarbeitenden (Klientinnen/Klienten). Die Förderung der Selbstständigkeit der Mitarbeitenden (Klientinnen/Klienten) ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
Anforderungsprofil
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Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und wertschätzender Haltung gegenüber den Klientinnen und Klienten
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Erfahrung in einem Betrieb der freien Wirtschaft (idealerweise im handwerklichen Bereich) und auch selbst anpacken können
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Menschen sind Ihnen wichtig, deshalb haben Sie sich in irgendeiner Form schon für Andere engagiert
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Mit dem Spannungsfeld „geschützter Arbeitsplatz – terminliche und qualitative Ansprüche der Auftraggeberinnen und Auftraggeber“ können Sie gut umgehen
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Fahrausweis der Kat. B
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Mindestalter: 25 Jahre
Idealerweise verfügen Sie bereits über die Ausbildung in Arbeitsagogik oder sind bereit, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team und fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Bei Eignung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren.
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Gruppenleiterin/Gruppenleiter Werkstatt 80-100% Arbeitgeber: VESO
Der VESO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und sozialen Schwierigkeiten engagiert. In einem dynamischen Team in Embrach bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gartenbau, sondern auch fortschrittliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung in Arbeitsagogik. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin/Gruppenleiter Werkstatt 80-100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei VESO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin/Gruppenleiter Werkstatt 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei VESO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
