Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Möbelverkauf.
- Unternehmen: VESO Möbelverkauf, ein sozial engagiertes Unternehmen mit einem geschützten Arbeitsplatz.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildung in Arbeitsagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Möbelverkauf oder Montage, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Für den VESO Möbelverkauf, der rund 25 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung einen geschützten Arbeitsplatz bietet, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100%.
Aufgaben
- Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter strukturieren und begleiten Sie die täglichen Arbeitsprozesse und fördern die Selbstständigkeit unserer Mitarbeitenden (Klientinnen und Klienten) unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Möglichkeiten und ihrer individuellen Ressourcen.
Anforderungsprofil
- Belastbare, flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Anpackermentalität.
- Erfahrung in einem Betrieb der freien Wirtschaft, idealerweise mit handwerklichem Hintergrund im Bereich Montage oder Möbelverkauf, mit Flair für die Logistik.
- Interesse an sozialen Fragestellungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.
- Gutes Gespür für das Spannungsfeld «geschützter Arbeitsplatz – wirtschaftliche Anforderungen».
- Fahrausweis der Kat. B.
- Mindestalter: 25 Jahre.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über die Ausbildung in Arbeitsagogik oder sind bereit, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Bei Eignung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren.
Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100% in Winterthur Arbeitgeber: VESO
Die VESO bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Selbstständigkeit von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beitragen können. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und die Chance, eine Ausbildung in Arbeitsagogik zu absolvieren, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Fragestellungen einsetzt und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Klientinnen und Klienten hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100% in Winterthur erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei VESO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin/Gruppenleiter Möbelverkauf 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei VESO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VESO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
