AI Engineer - Large Scale Pre-Training in München

AI Engineer - Large Scale Pre-Training in München

München Vollzeit Vor Ort
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As an AI Engineer for Large-Scale Pre-Training, you enter as a key member of the early AI team. You will work directly with our AI leadership and researchers to define the infrastructure we use to train large-scale robot foundation models on petabyte-scale datasets across our GPU fleet. This infrastructure is a critical part of our research and development cycle: it must strike the right balance between stability and velocity, enabling fast research iterations based on reliable results. This is a full-time, permanent position.

Your profile

Key responsibilities

  • Scalable Training Infrastructure: Develop software infrastructure to train multi-billion-parameter robot foundation models efficiently on large video datasets across multi-node GPU clusters.
  • Data Pipelines: Build high-throughput, reliable data pipelines that stream, decode and preprocess petabyte-scale video datasets, keeping our GPUs fully utilized and supporting deterministic, resumable training.
  • Experiment Management: Build the tools to organize, monitor and optimize large training workloads and model sweeps. Remove bottlenecks in our training pipelines and make sure all our runs maintain the highest possible goodput.

Your profile

We seek people who embrace the empirical nature of AI research and want to accelerate our research velocity with best-in-class tools - so that we can all make breakthroughs faster, together.

  • Experience: 3+ years of hands-on experience training multi-billion-parameter models on multi-node GPU clusters, including supervising long-running experiments, in-flight debugging and optimizing goodput and MFU.
  • Core Skills: Deep expertise in distributed training and training efficiency at scale. In detail:
  • Distributed Training: Data parallelism and sharding (DDP, FSDP/FSDP2, ZeRO), tensor, pipeline and sequence parallelism, and frameworks such as Megatron-Core, DeepSpeed, TorchTitan or JAX/GSPMD.
  • Training Efficiency: BF16/FP8 mixed precision, activation checkpointing, FlashAttention, and profiling with PyTorch Profiler or Nsight Systems.
  • Fault Tolerance: Distributed and asynchronous checkpointing, automatic recovery, and diagnosing NCCL and hardware failures.
  • Core Stack: Python, PyTorch and/or JAX, CUDA, NCCL, and cluster orchestration with Slurm or Kubernetes.
  • Mindset: You balance the agility of a startup with the professional rigor required for a global industrial player. You are a curious builder who thrives in a collaborative, fast-paced research environment, and an engineer with a research mindset who understands the workflows of cutting‑edge AI research and supports them with rigorous software engineering.
  • A plus: High-throughput data pipelines for large video datasets (WebDataset, Mosaic Streaming, Ray Data, DALI/NVDEC); custom kernels in Triton or CUDA; familiarity with multimodal or robot foundation models (VLAs, video transformers, diffusion/flow‑matching policies); experiment tracking and sweep infrastructure (Weights & Biases, MLflow, Hydra).

About us

We are building a global leader in physical AI, anchored in Europe’s strongest robotics heritage. Founded by entrepreneurs with backgrounds in scaling digital products and advanced robotics, the team is bolstered by senior leadership from top-tier AI research labs and industrial tech companies.

Driven by a mission to create versatile and trustworthy embodied AI for physical labor, We fuse deep engineering mastery in AI and mechatronics with a rapid-execution culture. We are addressing the labor shortage by closing the gap to production‑grade deployment. This means building the trusted alternative: robots that are safe, secure, and engineered to automotive standards of scale and durability.

Our Locations

We have two main locations: Munich, Germany and Limassol, Cyprus. This pan-European setup represents our core ambition of building a European technology leader, gives us a great talent base and a strong corporate structure.

We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all builders.

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AI Engineer - Large Scale Pre-Training in München Arbeitgeber: Vesoma

Als unser erster interner Tech Recruiter in München haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Wir bieten eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Ressourcen und der Unterstützung von erfahrenen Führungskräften können Sie Ihre Rekrutierungsstrategien gestalten und die Zukunft der Robotik mitgestalten.

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Kontaktdaten:

Vesoma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer - Large Scale Pre-Training in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vesoma anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer - Large Scale Pre-Training bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vesoma vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vesoma klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesoma vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.