AI Engineer - RL Post-Training and Agentic Systems Munich, Limassol in München

AI Engineer - RL Post-Training and Agentic Systems Munich, Limassol in München

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Infrastruktur für RL-Post-Training und agentische Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Robotik mit erfahrenem Führungsteam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einer aufstrebenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in großangelegten RL-Systemen und Modellbereitstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als AI Engineer für RL Post-Training und agentische Systeme sind Sie ein Schlüsselmitglied des frühen AI-Teams. Sie arbeiten direkt mit unserer AI-Führung und unseren Forschern zusammen, um die Infrastruktur zu definieren, die wir verwenden, um unsere Robotermodellgrundlagen mit großflächigem Reinforcement Learning nachzutrainieren und sie als agentische Systeme in unserer Robotersflotte bereitzustellen. Sie besitzen den gesamten Prozess - von verteilten Rollouts in Simulationen und auf echten Robotern über die Optimierung von Richtlinien bis hin zur Bereitstellung unserer Modelle in der Cloud und auf lokaler Infrastruktur. Die Systeme, die Sie bauen, schließen die Lücke zwischen Forschung und Einsatz und verwandeln reale Erfahrungen schnell und sicher in bessere Modelle. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung.

Ihr Profil

  • Hauptverantwortlichkeiten:
  • Verteilte RL-Infrastruktur: Entwickeln Sie skalierbare Infrastruktur für das RL-Nachtraining von Robotermodellen mit mehreren Milliarden Parametern, koordinieren Sie verteilte Akteure, Lernende und Belohnungsmodelle über GPU-Cluster, Simulationen und unsere Robotersflotte.
  • Modellbereitstellung: Verantworten Sie unsere Cloud- und lokale Bereitstellungsinfrastruktur und bieten Sie latenzarme, hochdurchsatzfähige Inferenz sowohl für RL-Rollouts als auch für Produktionsroboter an, einschließlich schneller Gewichtssynchronisation zwischen Training und Inferenz.
  • Agentische Workflows: Bauen Sie die Infrastruktur, um agentische Systeme zu orchestrieren, zu bewerten und zu überwachen, die unsere Modelle mit Planung, Werkzeugnutzung und Roboterskills kombinieren, um langfristige Aufgaben zu erfüllen.

Wer wir suchen

Wir suchen Menschen, die die empirische Natur der AI-Forschung annehmen und unsere Forschungsgeschwindigkeit mit erstklassigen Werkzeugen beschleunigen möchten - damit wir alle schneller gemeinsam Durchbrüche erzielen können.

Erfahrung: 3+ Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb großangelegter RL- oder Nachtrainingssysteme für große Modelle, einschließlich Akteur-Lernarchitekturen, asynchronen Rollouts und Off-Policy-Korrektur.

Kernkompetenzen: Tiefgehende Expertise im RL-Nachtraining und in der leistungsstarken Modellbereitstellung. Im Detail:

  • RL-Nachtraining: PPO, GRPO und verwandte Algorithmen zur Richtlinienoptimierung, Belohnungsmodellierung und Frameworks wie veRL, OpenRLHF, NeMo-RL, TRL oder Ray RLlib.
  • Modellbereitstellung: Inferenz-Engines wie vLLM, SGLang oder TensorRT-LLM, Batching und KV-Cache-Optimierung, Quantisierung und Bereitstellungsplattformen wie Ray Serve, Triton Inference Server oder KServe.
  • Verteilte Systeme: Ray, Kubernetes und/oder Slurm, fehlertolerante Orchestrierung heterogener Arbeitslasten und Überwachung mit Prometheus und Grafana.
  • Kern-Stack: Python, PyTorch und/oder JAX, CUDA, NCCL und verteiltes Training mit FSDP oder Megatron-Core.

Ein Plus: Aufbau agentischer Systeme und Evaluierungswerkzeuge für langfristige, mehrstufige Aufgaben; Robotiklernen in Simulation und Sim-to-Real-Transfer (Isaac Sim/Isaac Lab, MuJoCo, Domänenrandomisierung); Edge- und On-Robot-Inferenz (NVIDIA Jetson/Orin/Thor, TensorRT, ONNX Runtime) unter Echtzeitanforderungen; Robotermiddleware und Datenformate (ROS 2, MCAP).

Denken: Sie balancieren die Agilität eines Startups mit dem professionellen Rigor, der für einen globalen Industrieakteur erforderlich ist. Sie sind ein neugieriger Builder, der in einer kollaborativen, schnelllebigen Forschungsumgebung gedeiht, und ein Ingenieur mit einer Forschungsmentalität, der die Arbeitsabläufe der neuesten AI-Forschung versteht und diese mit rigoroser Softwaretechnik unterstützt.

Warum wir?

  • Das Team: Arbeiten Sie Seite an Seite mit Führungskräften, die eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau von Einhornunternehmen und der Definition globaler Robotikstandards haben.
  • Intelligente Strategie: Wir agieren als disziplinierte Schnellfolger. Kapital wird zum Zeitpunkt des Bereitstellungsinflektionspunkts eingeplant, um frühe Mover-Fehlschläge zu vermeiden und schnell auf bewährten Grundlagen zu skalieren.
  • Ressourcen: Wir sind erheblich intern finanziert und ziehen Investoren der Spitzenklasse an, um jegliche Kapitalbeschränkungen für unsere Mission zu vermeiden.
  • Historische Gelegenheit: Treten Sie am Anfang einer neuen Branche ein, die mit dem Aufstieg des Automobils vergleichbar ist. Helfen Sie, den europäischen Champion in diesem Billionen-Dollar-Markt zu gestalten.

AI Engineer - RL Post-Training and Agentic Systems Munich, Limassol in München Arbeitgeber: Vesoma

Als unser erster interner Tech Recruiter in München haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Wir bieten eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Ressourcen und der Unterstützung von erfahrenen Führungskräften können Sie Ihre Rekrutierungsstrategien gestalten und die Zukunft der Robotik mitgestalten.

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Kontaktdaten:

Vesoma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer - RL Post-Training and Agentic Systems Munich, Limassol in München erhalten könntest

✨Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

✨Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Vesoma in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als AI Engineer - RL Post-Training and Agentic Systems Munich, Limassol zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

✨Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Vesoma zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer - RL Post-Training and Agentic Systems Munich, Limassol in München mit Bravour zu bestehen

Reinforcement Learning (RL)
Post-Training Systeme
Modellbereitstellung
PPO und GRPO
Belohnungsmodellierung
Python
PyTorch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Vesoma im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesoma vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

✨Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

✨Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

✨Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Vesoma passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.