Your mission
You will join us as our Strategic Sourcing Manager, reporting directly to the Head of Supply Chain, owning strategic sourcing across the categories that make up our robot's bill of materials. You'll build and lead supplier relationships from early development through mass production, working closely with engineering to make sure sourcing decisions keep pace with the product as it matures. It's a role that combines commercial rigor with hands-on ownership.
Key responsibilities
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End-to-end strategic sourcing: supplier identification, RFI/RFQ/RFP execution, negotiation, and contracting for different categories (such as electrics, electronics, structural or mechanical parts)
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Partnering with Engineering on component selection and lead NPI readiness, flagging sourcing risk before design decisions are locked in
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Should-cost modeling and cost-reduction tracking, feeding the broader make-vs-buy and production-architecture decisions
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Supply-continuity risk management: lead-time and allocation tracking, dual-sourcing strategy, and monitoring market intelligence on pricing and capacity for a category with several long-lead, single-source items today
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Lead industrialization phase at suppliers, leading component maturation and qualification
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Maintaining accurate sourcing data, vendor records, and PO status in ERP (Odoo)
Your profile
We seek builders ready to move beyond demos to real-world deployment - professionals who value precision and reliability as much as innovation.
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Experience: 4-8 years in commodity management, strategic procurement, or supply chain, with direct experience sourcing different categories of components
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Education: Master's Degree in Engineering, Supply Chain Management, or a related field
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Track Record: Running RFQ processes, negotiating supply agreements, and building should-cost models
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Mindset: Comfortable operating without an established process - you'll be building the playbook, not inheriting one
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Tools: Experience with an ERP/procurement system
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Mobility: Ability to travel for supplier visits and audits
Nice to have
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Background in robotics, automotive electronics, or another fast-moving hardware startup
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Familiarity with qualification processes (FAI, PPAP) and VDA-style NPI gates
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A professional certification (CPSM, CPM, CSCP)
Why us?
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The Team: Work alongside leadership with a proven track record of building unicorn-scale companies and defining global robotics standards.
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Smart Strategy: We operate as disciplined fast followers. Capital is timed to the deployment inflection point, avoiding early-mover dead ends to scale fast on proven foundations.
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Resources: We avoid early-mover scaling traps by applying disciplined, well-timed capital to proven foundations, so our teams have the resources to do the job right - not stretched thin.
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Historic Opportunity: Join at the dawn of a new industry comparable to the rise of the automobile. Help shape the European champion in this trillion-dollar market.
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Strategic Sourcing Manager in München Arbeitgeber: Vesoma
Als unser erster interner Tech Recruiter in München haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Wir bieten eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Ressourcen und der Unterstützung von erfahrenen Führungskräften können Sie Ihre Rekrutierungsstrategien gestalten und die Zukunft der Robotik mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Sourcing Manager in München erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Vesoma zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Vesoma bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesoma vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
