Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines humanoiden Roboters, der nützliche Arbeit zuverlässig verrichtet.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit einem erfahrenen Führungsteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, Teil einer revolutionären Branche zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Mission: Als Produktmanager werden Sie die F&E und Entwicklung eines humanoiden Roboters leiten, der nützliche Arbeiten zuverlässig und zu einem tragfähigen Preis ausführt. Sie helfen dabei, Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen umzuwandeln und Entscheidungen durch Entwicklung, Validierung, Massenproduktion und Bereitstellung zu tragen.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Sie arbeiten mit Kunden und Ingenieurteams zusammen, um wertvolle Anwendungen zu identifizieren, Arbeitsabläufe nachzubilden und die Leistung unter repräsentativen Bedingungen zu messen. Ihre Analyse wird Prioritäten, Produktabgleich und realistische Kundenverpflichtungen leiten.
Zusammen mit dem Leiter Produkt und den technischen Leitern gestalten Sie die Roadmap und verbinden die Hardwareentwicklung mit Software und erlernten Fähigkeiten. Die Rolle kombiniert technisches Urteilsvermögen, quantitative Forschung und praktische Umsetzung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kunden- und Marktforschung: Leiten Sie die Kundenermittlung und messen Sie Aufgabenzeiten, Betriebsbedingungen und Kosten. Bewerten Sie Marktchancen und Kundenrenditen, empfehlen Sie Anwendungen und vereinbaren Sie messbare Leistungsziele und Entwicklungsstufen mit Kunden und Ingenieuren.
- Wettbewerbsanalyse: Vergleichen Sie konkurrierende Roboter und alternative Automatisierungen durch Forschung, Zerlegungen und wiederholbare Benchmarks. Trennen Sie veröffentlichte Ansprüche von gemessenen Ergebnissen, quantifizieren Sie Leistungs- und Kostendifferenzen und übersetzen Sie die Ergebnisse in Produktprioritäten.
- Roadmap und Produktanforderungen: Wandeln Sie Kundenbedürfnisse in eine priorisierte Roadmap und messbare Ziele für Nutzlast, Reichweite, Laufzeit, Haltbarkeit und Wartungsfreundlichkeit um. Fordern Sie unnötige Anforderungen heraus und arbeiten Sie mit Ingenieuren zusammen, um Konflikte zwischen Kundenwert und technischer Machbarkeit zu lösen.
- Kosten- und Produktabgleich: Entwickeln Sie Subsystem- und Stückkostenziele mit Ingenieuren, Finanzen und Lieferkette. Quantifizieren Sie, wie Leistung, Zuverlässigkeit und Serviceentscheidungen die Produktionskosten, Margen und Kundenwirtschaftlichkeit über geplante Volumina beeinflussen.
- Anwendungsreplikation: Stellen Sie Kundenarbeitsabläufe mit Ingenieuren und Betrieb nach, einschließlich repräsentativer Objekte, Layouts, Ausrüstungen und Betriebsbedingungen. Entwickeln Sie wiederholbare Tests, untersuchen Sie Fehler und nutzen Sie die Beweise, um Anforderungen vor der Bereitstellung beim Kunden zu verfeinern.
- Robotikfähigkeiten und Erfahrung: Definieren Sie Aufgaben- und Fähigkeitsprioritäten mit KI-, Software- und Ingenieurexperten. Setzen Sie Ziele für Erfolgsquote, Zykluszeit, menschliche Unterstützung, Ausfallzeiten und Wiederherstellung.
- Entwicklungsprozess und Dokumentation: Halten Sie klare Produktanforderungen, Akzeptanzkriterien und Entscheidungsprotokolle aufrecht. Arbeiten Sie mit dem Systemengineering zusammen, um Anforderungen mit Testbeweisen zu verknüpfen und Änderungen zu bewerten.
- Produktlebenszyklus und Einführung neuer Produkte (NPI): Leiten Sie die Entwicklung vom Prototyp über die Produktion bis hin zu Verbesserungen im Einsatz. Vereinbaren Sie mit Führungskräften, Ingenieuren, Sicherheit, Qualität und Projektmanagement messbare Produktkriterien für den Engineering-, Design- und Produktionsvalidierungsprozess.
Ihr Profil:
- Körperliche Produktlieferung: Sie haben komplexe (mechatronische) Hardware durch Validierung in die Produktion oder Kundenbereitstellung gebracht, mit einem klaren Beitrag zu Produkt- (und/oder Ingenieur-) Entscheidungen und -Lieferungen.
- Technische Tiefe: Sie verstehen, wie Mechanik, Elektronik, Steuerungen und Software interagieren. Sie können ein Leistungsbudget hinterfragen, ein Testergebnis interpretieren und technische Abwägungen diskutieren.
- Produkturteil: Sie haben Kundenprobleme in testbare Anforderungen umgewandelt, zwischen konkurrierenden Prioritäten gewählt und Entscheidungen durch die Entwicklung getragen.
- Quantitative Argumentation: Sie erstellen glaubwürdige Benchmarks und Geschäftsfälle aus Experimenten, technischen Daten und Kundenforschung.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie formulieren Anforderungen, die Ingenieure nutzen können, und erklären technische Entscheidungen in Geschäftsterminen.
- Erfahrung im Produktentwicklungsprozess (NPI/VDA): Sie haben Kriterien für den Build-Gate-Ausgang definiert, Testbeweise überprüft und die Produktdokumentation während Hardwareeinführungen aufrechterhalten.
Nice to Haves:
- Erfahrung mit Produkten der künstlichen Intelligenz oder des maschinellen Lernens, insbesondere Robotermanipulation, Autonomie oder Aufgabenbewertung.
- Erfahrung in einem Startup oder einem frühen Team, das Entwicklungdisziplin mit begrenzten Ressourcen und sich ändernden Prioritäten in Einklang bringt.
- Frühere Erfahrung als Ingenieur, einschließlich in der Fertigung oder Prüfung, oder Produkterfahrung in Branchen wie Robotik, industrielle Automatisierung, Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik, medizinische Geräte oder anderen relevanten Branchen.
Warum wir?
Das Team: Arbeiten Sie an der Seite von Führungskräften mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau von Unternehmen im Einhornmaßstab und der Definition globaler Robotikstandards.
Intelligente Strategie: Wir agieren als disziplinierte Nachfolger. Kapital wird auf den Bereitstellungspunkt abgestimmt, um frühe Misserfolge zu vermeiden und schnell auf bewährten Grundlagen zu skalieren.
Ressourcen: Wir sind erheblich intern finanziert und ziehen Investoren der Spitzenklasse an, um Kapitalbeschränkungen für unsere Mission zu vermeiden.
Historische Gelegenheit: Treten Sie am Anfang einer neuen Branche ein, die mit dem Aufstieg des Automobils vergleichbar ist. Helfen Sie, den europäischen Champion in diesem Billionen-Dollar-Markt zu gestalten.
Technical Product Manager in München Arbeitgeber: Vesoma
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung humanoider Roboter konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft der Robotik sind wir bestrebt, eine bedeutende Rolle in dieser aufstrebenden Branche zu spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager in München erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Vesoma in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Product Manager zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Vesoma zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Vesoma im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesoma vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Vesoma passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
