Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und generiere qualifizierte Leads für unsere Logistiklösungen.
- Unternehmen: VesselBot - ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistikdaten und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Verkaufsprovisionen und die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative und wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
VesselBot sucht einen motivierten und ehrgeizigen Sales Development Representative (SDR), um unser wachsendes Vertriebsteam zu verstärken und großen Unternehmen unsere Logistikdaten- und Intelligenzlösungen vorzustellen. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb in einer SaaS-Umgebung und einem guten Verständnis der Logistik- und Lieferkettenbranche. Als Sales Development Representative sind Sie verantwortlich für die Generierung qualifizierter Leads und den Aufbau eines starken Pipelines potenzieller Kunden.
Verantwortlichkeiten:
- Forschung durchführen und potenzielle Interessenten im BCO-Marktsegment über verschiedene Kanäle identifizieren
- Interessenten über Telefon, E-Mail und soziale Medien kontaktieren, um Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken
- Leads qualifizieren, indem relevante Fragen gestellt und deren Bedürfnisse bewertet werden
- Termine und Produktdemonstrationen für das Vertriebsteam planen
- Genau und aktuell Aufzeichnungen in unserem CRM-System führen
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Strategien zur Verbesserung der Lead-Generierung zu entwickeln
- Über Branchentrends und -entwicklungen auf dem Laufenden bleiben
Anforderungen:
- Vorherige Erfahrung im Vertrieb von Logistik-SaaS ist eine Voraussetzung
- Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb und im Management großer ACV-Verträge
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung mit Outbound Cold Calling
- Fähigkeit, mit Druck umzugehen und Ablehnungen zu bewältigen
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, den Outreach-Stil und die Methoden ständig zu ändern und optimale Wege zur Durchführung von Outreach-Initiativen zu identifizieren
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
- Vertrautheit mit CRM-Software
- Zielorientiert mit Fokus auf das Erreichen von Zielen und Quoten
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Produkte und Dienstleistungen schnell zu lernen und zu verstehen
- Positive Einstellung und der Wunsch, erfolgreich zu sein
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Gehalt, Verkaufsprovisionen usw.
- Die Möglichkeit, zur Entwicklung einer Logistikdatenplattform beizutragen.
- Arbeiten Sie mit einem zukunftsorientierten Team an innovativen Daten- und KI-Lösungen.
- Eine kollaborative, innovative und wachstumsorientierte Kultur.
💡 Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines Teams leidenschaftlicher Menschen zu werden, die gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Enterprise SDR: LeadGen & Demos for Logistics AI Arbeitgeber: VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains
VesselBot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung fortschrittlicher Logistikdatenlösungen zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Kultur, die Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert, sind wir bestrebt, talentierte Fachkräfte zu unterstützen und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um in der schnelllebigen SaaS-Branche erfolgreich zu sein. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Zukunft der Logistik zu gestalten.
Kontaktdaten:
VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise SDR: LeadGen & Demos for Logistics AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VesselBot-Enabling Sustainable Supply Chains vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
