Software Engineer - Infrastructure

Software Engineer - Infrastructure

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Vesta Innovations Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere moderne Infrastruktur für den Hypothekenmarkt.
  • Unternehmen: Vesta, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401(K), großzügige Elternzeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit einem physischen Hub in der Bay Area.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Hypothekenbranche mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in verteilten Systemen, Cloud-Infrastruktur und stark typisierten Programmiersprachen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was wir tun

Der Besitz eines Hauses ist ein grundlegender Bestandteil des Aufbaus von finanzieller Sicherheit und Wohlstand in Amerika. Die Werkzeuge und Technologien, die den Hausbesitz unterstützen, sind jedoch veraltet und hängen von Dingen wie Faxgeräten, handschriftlicher Dokumentation und stundenlanger manueller Überprüfung ab. Wir sind hier, um das zu ändern. Vesta ist das nächste System zur Aufzeichnung, das den multi‑trillionen Dollar umfassenden Hypothekenmarkt antreibt. Wir glauben, dass wir überfällig für eine grundlegende Transformation sind – um einen vollständig automatisierten Prozess und vollständig digitale Kundenreisen aufzubauen, müssen Kreditgeber eine moderne, offene und orchestrierte Plattform für Aufzeichnungen annehmen.

Wer wir sind

Unser Gründungsteam ist mit den Komplexitäten der Finanzbranche bestens vertraut. Als frühe Mitarbeiter bei Blend haben sie jahrelang daran gearbeitet, moderne Cloud-Infrastrukturen für Banken zu schaffen. Jetzt transformieren sie mit Vesta die Hypothekenbranche, indem sie die flexibelste, offenste und automatisierte Originationserfahrung schaffen, die sowohl Finanzinstitutionen als auch deren Kunden zugutekommt. Und wir sind nicht allein. Wir haben 45 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt, darunter Andreessen Horowitz, Bain Capital Ventures, Conversion Capital, Zigg Capital und Index Ventures.

Wir glauben, dass unser Team unser größter Wettbewerbsvorteil ist und sind stolz darauf, ein Team außergewöhnlicher Menschen zu haben. Als Team schätzen wir Demut, Empathie, Selbstbewusstsein und eine Handlungsorientierung. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie begeistert sind von der Idee, von Anfang an Teil des Aufbaus der Infrastruktur zu sein, die die Zukunft der Finanzbranche antreiben wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wer Sie sind

Vesta baut sein frühes Ingenieurteam mit gut ausgebildeten, einfallsreichen Ingenieuren auf, die ein Produkt buchstäblich von Grund auf neu schaffen möchten. Ein idealer Kandidat für diese Rolle hat umfassende Erfahrung im Entwerfen und Betreiben zuverlässiger verteilter Systeme, Cloud-Infrastruktur und Entwicklerplattformen in großem Maßstab. Sie sind jemand, auf den sich andere verlassen können, um Dinge zu erledigen und Verantwortung für Ihre Verpflichtungen zu übernehmen. Sie arbeiten gerne mit klugen und talentierten Menschen zusammen, die ergebnisorientiert sind.

Über Ihre Rolle

Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Vestas Infrastruktur zu skalieren und weiterzuentwickeln, um den gesamten Hypothekenmarkt zuverlässig, sicher und effizient zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau der grundlegenden Systeme, die die Geschwindigkeit der Ingenieure und die Zuverlässigkeit der Plattform antreiben, einschließlich Cloud-Architektur, Bereitstellungssysteme, Beobachtbarkeit, Vorfallreaktion und interne Entwicklerwerkzeuge.

Da die Verantwortlichkeiten dieser Rolle breit gefächert und im Wandel sind, suchen wir Ingenieure mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Infrastrukturen in großem Maßstab. Wir erwarten nicht, dass die Kandidaten Erfahrung mit jeder Technologie haben, die wir verwenden, aber die folgenden Bereiche sind erforderlich, um in der Rolle erfolgreich zu sein:

  • Erforderliche Erfahrung
  • Stark typisierte Programmiersprache (C#, Go usw.)
  • PostgreSQL oder ähnliche relationale Datenbankerfahrung (Indizierung, Leistungsoptimierung)
  • Kubernetes, Helm, Docker
  • Wichtiger Cloud-Anbieter (AWS, GCP), Terraform
  • Nice to have
  • AWS, Linux, Ansible
  • Kafka, Redis, OpenSearch
  • Leistungsengineering in einem der oben genannten Bereiche

Vorteile & Leistungen

  • Umfassende medizinische, visuelle und zahnärztliche Abdeckung (~100% der Prämien für Mitarbeiter werden übernommen)
  • FSA-Planangebot
  • 401(K)-Planangebot
  • Bedeutender Elternurlaub - 16 Wochen voll bezahlt für alle neuen Eltern, gebärende und nicht gebärende Eltern (gilt auch für Adoptionen!)
  • Remote-first-Kultur mit einem physischen Hub in der Bay Area!
  • Großzügige Homeoffice- und Wellnessleistungen
  • Monatliche Handy- und WLAN-Zuschüsse
  • Monatliche Doordash-Vorteile
  • Offene und ermutigte flexible Freizeit
  • Unternehmensausflüge, um das Team kennenzulernen!

Unser Gehaltsangebot für diese Rolle liegt bei 200.000 - 250.000 USD/Jahr. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung und Expertise des Kandidaten, und können von den oben genannten Beträgen abweichen.

Bei Vesta glauben wir, dass wir die herausfordernden Probleme, die vor uns liegen, nur angehen können, wenn wir vielfältige Perspektiven und ein Umfeld fördern, das Inklusivität unterstützt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses nehmen wir am E-Verify-Programm teil.

Software Engineer - Infrastructure Arbeitgeber: Vesta Innovations Inc.

Vesta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Transformation der Hypothekenbranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Leistungen wie umfassender Gesundheitsversorgung und flexiblen Arbeitszeiten, fördert Vesta eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Die Remote-First-Kultur mit einem physischen Hub in der Bay Area ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu sein.

Vesta Innovations Inc.

Kontaktdaten:

Vesta Innovations Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer - Infrastructure erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vesta Innovations Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Infrastructure bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vesta Innovations Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Stark typisierte Programmiersprache (C#, Go, etc.)
PostgreSQL oder ähnliche relationale Datenbankerfahrung (Indexierung, Leistungsoptimierung)
Kubernetes
Helm
Docker
Erfahrung mit großen Cloud-Anbietern (AWS, GCP)
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vesta Innovations Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesta Innovations Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.