Associate Sales Operations Manager (m/f/d)

Vestacy ist ein eigenständiges Unternehmen (aus Reckitt ausgegliedert) mit einem klaren Ziel: Häuser in Zuhause zu verwandeln. Wir sind Heimat einiger der vertrauenswürdigsten Marken der Welt (Air Wick, Calgon, Cillit Bang und Mortein), die Millionen von Menschen helfen, sich um die Räume zu kümmern, in denen sie jeden Tag leben. Unterstützt von Advent, einer führenden globalen Private-Equity-Gesellschaft, haben wir die Freiheit, groß zu denken und schnell zu handeln. Mit fast 3.000 Kollegen in über 20 Ländern sehen wir jede Person als Gründer, die befugt ist, mutige Entscheidungen zu treffen und die Zukunft zu gestalten. Wir kümmern uns um unser Unternehmen, so wie Sie sich um Ihr eigenes Zuhause kümmern: mit Energie, Leidenschaft und Stolz. Hier finden Sie Raum zum Wachsen, Möglichkeiten zur Führung und Unterstützung, um erfolgreich zu sein. Gemeinsam bauen wir etwas Außergewöhnliches auf.

Unsere Vertriebsteams helfen dabei, Vestacys Ziel zu erreichen, indem sie gemeinsamen Erfolg mit unseren Kunden aufbauen und den Zugang zu den hochwertigsten Marken sowohl im Geschäft als auch online ermöglichen. Innerhalb des Vertriebs konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kanälen eine Überperformance zu erzielen und in hochgradig wettbewerbsintensiven Kategorien zu operieren. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu erzielen. Wir haben Hunderte von Vertriebsmitarbeitern auf der ganzen Welt, die in Marktrollen tätig sind und in Bereichen wie Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Kategorientwicklung tätig sind.

Über die Rolle

Schließen Sie sich unserem Team als Associate Sales Operations Manager (alle Geschlechter) an, um wichtige Berichterstattungs-, Prognose- und Datenmanagementprozesse in der DACH-Region zu unterstützen. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, Verkaufs- und Preissysteme pflegen und Einblicke gewinnen, die das kommerzielle Wachstum unterstützen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Pflege der Verwaltung sowie relevanter Berichts- und Planungssysteme zur Verkaufsleistung, Promo-Effizienz und Nettoumsatzverfolgung, einschließlich Verkaufsbedingungen in Verträgen.
• Unterstützung des SalesOps-Leiters bei den Verkaufsprognoseprozessen in der DACH-Region, Management des Umsatzwachstums, Kundenbewertungen usw. durch Verbesserung unserer Modelle und Tracking-/Einblicksberichte.
• Pflege und Verbesserung von Verkaufsberichten und Analysen (z. B. tägliche Verkaufszahlen der Kunden, Ad-hoc-Verkaufsleistung, Umsetzung von Aktionsplänen, Promo- und Preisanalysen).
• Zusammenarbeit mit KAMs/TMs in der DACH-Region für kundenspezifische Ad-hoc-Anfragen (z. B. neue Artikel RSP, PPG, Preismatrix, Bilder, Merkmale, Produkttypen, neue EAN-Codes).
• Zusammenarbeit mit MKT/TM zur Pflege von Produktdaten und Verwaltung von Sortimentslisten.
• Unterstützung regionaler Projekte für die DACH-Region zur Vereinheitlichung derselben Prozesse in der Region.
• Unterstützung und Pflege von Preis- und Stammdaten in Reckitt-Systemen (SAP, Accelerate, Salsify, PriDE, FreeGoods, Power BI usw.) – Kunden, Lieferanten, Benutzer, Produkte, Preisbedingungen, Verkaufsaufträge, Promotionen usw.
• Bereitstellung von Zugangs- und Anwendungsunterstützung für Benutzer und Fachexperten.

Bildung und Berufserfahrung:

• Mindestens Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft (oder ähnlich).
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Handelssektor.
• Erfahrung im Vertriebs-/Analytikbereich.
• Erfahrung in der FMCG-Branche wird als Vorteil angesehen.

Technische Fähigkeiten:

• Microsoft Office 365, insbesondere fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Grundkenntnisse in Power Query und Power BI.

Sprachkenntnisse:

• Fließendes Englisch (mind. C1-Niveau) ist zwingend erforderlich.
• Deutsch wird als großer Vorteil angesehen, jede andere Sprache ist ein Plus.

Was wir bieten:

Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Belohnungen verdient. Deshalb bieten wir zahlreiche lokale und globale Vorteile, die Ihnen helfen sollen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, wie z. B. Karriere-Mobilitätsmöglichkeiten, ein Empfehlungsprogramm, Zugang zu unserer Online-Lernakademie, Unterstützung für das psychische Wohlbefinden und kurzfristige Bonusanreize.

Gleichheit:

Wir erkennen an, dass im echten Leben großartige Menschen nicht immer 'alle Kästchen abhaken'. Deshalb stellen wir nach Potenzial sowie Erfahrung ein. Selbst wenn Sie nicht jeden Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, möchten wir von Ihnen hören, wenn diese Rolle und unser Unternehmen gut zu Ihnen passen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Behinderung oder medizinischem Zustand, Farbe, Ethnie, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Betreuungsverantwortung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und transgender Identität, geschützten Veteranenstatus, Größe oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.