Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Insights & Analytics für führende Marken in der DACH-Region.
- Unternehmen: Vestacy, ein innovatives Unternehmen mit starken Marken und einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, Online-Lernakademie und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit Zugang zu neuesten Forschungstools.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme des Kunden und forme die Zukunft unserer Marken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Verbraucher- und Marktforschung, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vestacy ist ein eigenständiges Unternehmen (aus Reckitt ausgegliedert) mit einem klaren Ziel: Häuser in Zuhause zu verwandeln. Wir sind Heimat einiger der vertrauenswürdigsten Marken der Welt (Air Wick, Calgon, Cillit Bang und Mortein), die Millionen von Menschen helfen, sich um die Räume zu kümmern, in denen sie jeden Tag leben. Unterstützt von Advent, einer führenden globalen Private-Equity-Gesellschaft, haben wir die Freiheit, groß zu denken und schnell zu handeln. Mit fast 3.000 Kollegen in über 20 Ländern sehen wir jede Person als Gründer, die befugt ist, mutige Entscheidungen zu treffen und die Zukunft zu gestalten.
Marketing steht im Mittelpunkt von Vestacy. Wir entwerfen und liefern markante Markenerlebnisse, die das Wachstum der Kategorie fördern und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben. Unsere globalen Teams leiten die Markenstrategie, -bewahrung und -innovation, während lokale Teams diese Pläne in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zum Leben erwecken. Medien- und digitale Expertise durchziehen die gesamte Organisation, um sicherzustellen, dass wir sowohl geschäftliche als auch gesellschaftliche Auswirkungen messen.
In dieser Rolle sind Sie Teil des globalen I&A-Teams von Vestacy, konzentrieren sich jedoch auf die DACH-Region und arbeiten eng mit dem funktionsübergreifenden Commercial-Team zusammen. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Insights & Analytics in der Region und unterstützen die Entwicklung einer soliden kommerziellen Strategie und eines Aktivierungsplans:
- Tiefes Verständnis der Verbraucher in DACH über Kategorien hinweg und Champion für Verbraucherinsights und -wissen in der Region
- Fokus auf das Management des Geschäfts, der Marke und der Aktivierung/Kommerzialierung, Überprüfung der Geschäftsziele mit regionalem und nationalem Management zur Entwicklung, Verwaltung und Analyse von Lernplänen
- Führung innerhalb der regionalen Geschäftsteams zur Generierung umsetzbarer Insights aus Forschungsergebnissen
- Leverage globaler Standards und konsistenter Methoden in Partnerschaft mit globalen externen Partnern (Kantar, Ipsos, Bases, Zappi, Toluna usw.)
- Definition der regionalen Datenbedürfnisse mit Input von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit dem Global Market Insights-Team
- Generierung lokaler grundlegender Insights zur Einspeisung in den jährlichen Markenplan
- Führung von Shopper-, Kanal-, Kundeninsights und Planogrammvalidierung
- Führung des Equity- und Kommunikations-Trackings auf lokaler Ebene
- Planung und Verwaltung des regionalen I&A-Budgets
- Entwicklung starker Beziehungen zu globalen und regionalen externen Forschungsanbietern
- Entwicklung und Aufbau starker Beziehungen innerhalb der globalen I&A-Organisation
Wir suchen nach 3-5 Jahren Erfahrung in Verbraucher- und Marktanalysen oder einem verwandten Bereich, mit Fachkenntnissen in qualitativer und quantitativer Forschung, vorzugsweise im Bereich FMCG oder in einer Marktforschungsagentur. Erfahrung im DACH-Markt und Kenntnisse der Verbraucher in der Region sind erforderlich. Wir bieten zahlreiche lokale und globale Vorteile, die darauf abzielen, Ihnen zu helfen, zu wachsen und zu gedeihen.
Wir glauben, dass die besten Teams wie großartige Häuser gebaut werden: auf starken Fundamenten und mit Raum zum Wachsen. Daher stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Wenn Sie sich mit unserem Ziel identifizieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle ein.
Insights & Analytics manager (f/m/d) Arbeitgeber: Vestacy
Vestacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu wachsen und zu gedeihen. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als Gründer betrachtet wird, der mutige Entscheidungen treffen kann. Die zahlreichen lokalen und globalen Vorteile, einschließlich Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für das mentale Wohlbefinden, machen Vestacy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Insights & Analytics manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Vestacy vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Vestacy sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Vestacy an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Vestacy zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insights & Analytics manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Vestacy arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Insights & Analytics manager (f/m/d) bei Vestacy an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestacy vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Vestacy zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.