Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Sales-Team bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, Online-Lernakademie und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf den Erfolg von Marken hat.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder Datenmanagement, sicher im Umgang mit Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Vertriebsteams helfen dabei, die Ziele von Vestacy zu erreichen, indem sie gemeinsam mit unseren Kunden Erfolge erzielen und den Zugang zu hochwertigen Marken sowohl im Geschäft als auch online ermöglichen.
Innerhalb des Vertriebs konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kanälen überdurchschnittliche Leistungen zu erzielen und in stark umkämpften Kategorien zu operieren. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu haben.
Wir haben Hunderte von Vertriebsmitarbeitern auf der ganzen Welt, die in Marktrollen tätig sind und Bereiche wie Außendienst, Schlüsselkunden, Handelsmarketing und Kategorientwicklung abdecken.
Die Rolle wird das Vertriebsteam mit einem starken Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung unterstützen und sich allmählich zu einem Profil als Vertriebsanalyst im Lebensmittelkanal entwickeln. Dazu gehört die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und der Beitrag zur Verbesserung der kommerziellen Leistung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Analyse der Verkaufsleistung (Sell-in/Sell-out) und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Unterstützung bei Preis-, Promotions- und Vertriebsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern und funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Kunden- und Kanalstrategien sowie deren Umsetzung
- Verfolgung wichtiger KPIs und Verbesserung des Reportings (Excel / Power BI)
- Unterstützung bei der Kundenplanung und kommerziellen Überprüfungen
- Bewertung der Effektivität von Promotionen und Identifizierung von Wachstumschancen
- Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
Die Erfahrung, die wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im idealerweise Marketing, Einkauf, Produktmanagement oder Datenoperationen.
- Mindestens 1 Jahr Projektmanagement-Erfahrung im Vertriebs-/Marketingumfeld; Erfahrung mit einem FMCG-Unternehmen oder Einzelhändler ist ein Muss.
- Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Grafiken, Packungsoptimierung und funktionsübergreifender Teamarbeit.
- Sichere Handhabung großer Datensätze, Excel und digitaler Tools.
Was wir bieten:
Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Belohnungen verdient. Deshalb bieten wir zahlreiche lokale und globale Vorteile, die Ihnen helfen, zu wachsen und zu gedeihen, wie z.B. Karriere-Mobilitätsmöglichkeiten, ein Empfehlungsprogramm, Zugang zu unserer Online-Lernakademie, Unterstützung für das psychische Wohlbefinden und kurzfristige Bonusanreize.
Gleichheit:
Wir glauben, dass die besten Teams wie großartige Häuser gebaut werden: auf starken Fundamenten und mit Raum zum Wachsen. Deshalb stellen wir sowohl nach Potenzial als auch nach Erfahrung ein. Wenn Sie sich mit unserem Ziel identifizieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle ein, unabhängig von Alter, Fähigkeit, Hintergrund, Identität oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft. Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jeder gedeihen kann.
Sales Assistant (m/f/d) Arbeitgeber: Vestacy
Vestacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu wachsen und zu gedeihen. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als Gründer betrachtet wird, der mutige Entscheidungen treffen kann. Die zahlreichen lokalen und globalen Vorteile, einschließlich Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für das mentale Wohlbefinden, machen Vestacy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Assistant (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vestacy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vestacy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vestacy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vestacy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Assistant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vestacy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vestacy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestacy vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
