Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für unsere Top-Marken.
- Unternehmen: Vestacy, ein dynamisches Unternehmen mit einem klaren Ziel: Häuser in Zuhause zu verwandeln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen, Weiterbildung und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes.
We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day.
Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast.
With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next.
We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride.
Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive.
Together, we’re building something extraordinary.
About Sales
Our Sales teams help to deliver Vestacy's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality brands possible in‑stores and online.
Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all our channels, operating in highly competitive categories.
This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success.
We have hundreds of salespeople across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development.
About the role
You are the key interface between Sales and Marketing and play a key role within the Sales team.
You create best‑in‑class 4P activation across all channels and customers.
You strengthen business plans and execution by integrating Marketing and Sales.
You play a leading role in the cross‑functional core team.
- Your responsibilities
- Create best‑in‑class 4P activation to overdrive category growth
- (Co‑) Define category 4Ps strategy and activation plans.
- (Co‑) Develop, implement and track LSMs (Local Success Models) and scorecards for your respective category.
- (Co‑) Develop, deploy and track best‑in‑class “Ready‑to‑go” conceptual sells for all NPD/EPD and BDIs (pricing/sizing, national/tailor‑made promotions, etc.).
- Analyze the market landscape, identify opportunities and risks, and develop action plans.
- Strengthen business plans and execution by integrating Marketing and Sales
- Support the STMM in cross‑functional core teams.
- Cooperate closely with Marketing to ensure launch recommendations and relevant data are delivered completely and on time, including all Sales‑relevant elements.
- Involve relevant KAMs or Sales Directors where appropriate before approval of launch recommendations.
- Lead and coordinate account pilots where relevant.
- Develop and drive channel‑and account‑specific activation programs.
- Drive and lead in‑store innovation to win at the Moment of Truth (MOT).
- Drive business plans together with Key Account Managers, focusing on launches and/or closing Local Success Model gaps.
- Ensure optimal Sales Budget Control and Sales Promotion Planning processes.
- Facilitate delivery of category and brand objectives across all chains and customers.
- Leadership
- Cross‑functional leadership within the matrix organization.
- The experience we're looking for
- Minimum 4 years of functional experience.
- Minimum 1 year of Sales/Marketing experience with large centralized accounts in a blue‑chip FMCG company.
- Strong Key Account Management experience with a successful track record.
- Good 4P knowledge and proven practical experience.
- Solid Consumer Marketing or Trade Marketing knowledge. Advanced Excel, Power Point, and Nielsen Nitro (or equivalent).
- Ideally has led Category Management projects with Key Accounts.
What we offer
We believe great work deserves great rewards.
That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short‑term bonus incentives.
Equality
We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow.
That’s why we hire for potential as well as experience.
If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box.
We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law.
Together, we create a space where everyone can thrive.
#J-18808-Ljbffr
Trademarketing Manager Airwick (m/f/d) Arbeitgeber: Vestacy
Vestacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu wachsen und zu gedeihen. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als Gründer betrachtet wird, der mutige Entscheidungen treffen kann. Die zahlreichen lokalen und globalen Vorteile, einschließlich Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für das mentale Wohlbefinden, machen Vestacy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trademarketing Manager Airwick (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vestacy.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vestacy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vestacy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vestacy beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trademarketing Manager Airwick (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Vestacy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vestacy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestacy vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vestacy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vestacy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vestacy einfügt.
