Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere BOP-Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Vestas ist ein globaler Partner für nachhaltige Energielösungen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur grünen Energiezukunft bei und arbeite in einem innovativen, vielfältigen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, FĂĽhrungskompetenz und flieĂźende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 Tagen pro Jahr ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you an experienced Site, Project, or People Manager (m/f/d) with a civil engineering background? Do you enjoy facilitating collaboration and possess a deep interest in the renewable energy sector? Vestas is looking for a BOP Team Lead (m/f/d) to support our Balance of Plant (BOP) projects across Northern and Central Europe. If you\’re ready to contribute to the green energy transition, we want to hear from you! Region NCE > Customer Project Execution > Installation Site Support & Supervision We are part of the Northern Central Europe (NCE) region, with a primary focus on Site Management and Site Supervision within the Installation & Commissioning function. Our mission is to ensure that Site Managers and Installation Supervisors are equipped with the right mindset and training, delivered on time to support our construction projects effectively. Responsibilitiesâś“ Serve as the primary point of contact for external BOP inspectors across multiple projects, ensuring effective coordination and communicationâś“ Plan and oversee inspection activities in collaboration with the Planning team, ensuring timely execution and complianceâś“ Lead and develop a team of supervisors, including hiring, training, and upskilling, while promoting motivation and work-life balanceâś“ Allocate qualified and engaged supervisors and BOP inspectors to projects based on scope, safety, and quality requirementsâś“ Translate strategic direction from Operations Support and Construction Management into clear guidance for supervisory teamsâś“ Conduct regular site visits to monitor progress, ensure documentation accuracy, and maintain alignment with project standardsâś“ Manage budgets and contracts, and collaborate closely with internal stakeholders such as Project Management, Procurement, HSE, and Quality teams Qualificationsâś“ Substantial experience in civil or concrete works within infrastructure or energy sectorsâś“ Solid background in people or site managementâś“ Proficiency in Microsoft Office and other relevant IT toolsâś“ Fluent in both English and German, written and spokenâś“ Experience working in cross-functional and multicultural teamsâś“ Familiarity with contract management processesâś“ Valid driver’s license and willingness to travel to project sites Competenciesâś“ Effective leadership skills with the ability to guide site teams and subcontractorsâś“ Proficient in building relationships with stakeholders and conveying information clearlyâś“ High level of safety and quality awarenessâś“ Self-motivated and capable of managing tasks effectivelyâś“ Structured and methodical approach to problem-solvingâś“ Cost-conscious mindset with attention to project budgetsâś“ Positive, team-oriented attitude with a motivated mindset What we offerAt Vestas, you’ll be part of a global leader in sustainable energy solutions. We offer an inclusive work environment, opportunities for professional growth, and the chance to contribute to a greener future. You’ll join a supportive team that values collaboration, innovation, and enhancing productivity. Additional informationPrimary work location: Husum or Hamburg, DEThis position requires approximately 30 days of global travel per year.Applications are reviewed on an ongoing basis, however, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Please be advised to apply on or 29/08/2025. Our commitment to a fair hiring At Vestas, we evaluate all candidates solely on professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, please remove any photos, dates of birth or graduation dates, gender pronouns, marital status, or other personal details not relevant to the role, before submitting your CV. Please keep your CV focused on work and educational details, and the necessary information that we contact you (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. DEIB Statement At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, \“Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry\“. Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. BEWARE – RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, [Website-Link gelöscht] Vestas Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at [Website-Link gelöscht] and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
BOP Team Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Vestas Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Vestas Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BOP Team Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf erneuerbare Energien und Bauprojekte konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen zu verschiedenen Projektstandorten erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BOP Team Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Vestas für die Position des BOP Team Lead sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich Bau- oder Projektmanagement sowie deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien betonst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Vestas passen. Betone deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Führungsqualitäten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des BOP Team Lead technisches Wissen im Bereich Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Planung und DurchfĂĽhrung von Infrastrukturprojekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vestas, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Energie. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur grünen Energiewende beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich BOP oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich abzuschlieĂźen.