Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze den Onshore-Vertrieb und entwickle innovative Lösungen fĂŒr Windkraftprojekte.
- Arbeitgeber: Vestas, der globale Partner fĂŒr nachhaltige Energielösungen mit ĂŒber 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, modernes BĂŒro und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in komplexen Projektumfeldern.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfÀltigen und inklusiven Belegschaft, die Innovation vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Interessieren Sie sich fĂŒr erneuerbare Energien? Haben Sie Freude am Austausch mit Kunden und verschiedenen Abteilungen? Können Sie Ihr finanzielles VerstĂ€ndnis nutzen, um die richtige Lösung fĂŒr Vestas und unsere Kunden zu entwickeln? Dann haben wir den richtigen Job fĂŒr Sie! Region NCE > Sales Onshore NCE > Sales Germany East Die Vertriebsabteilung ist der Hafen fĂŒr alle VertriebsaktivitĂ€ten rund um Windkraftanlagen in Nord- und Mitteleuropa. Das KerngeschĂ€ft von Vestas umfasst die Entwicklung, Produktion, den Verkauf, die Errichtung und den Service von Windkraftanlagen. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden weltweit, unseren hochwertigen Smart-Data-FĂ€higkeiten und ĂŒber 100 GW betriebenen Windkraftanlagen nutzen wir Daten, um Windressourcen zu interpretieren, vorherzusagen und zu nutzen und erstklassige Windenergielösungen zu liefern. Bei Vestas sind wir ĂŒberzeugt, dass eine vielfĂ€ltige und inklusive Belegschaft entscheidend ist, um die Energiewende zu beschleunigen. Wir wissen, dass unsere Unterschiede uns vielseitiger, innovativer und besser gerĂŒstet machen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Aufgaben Als unsere neuer Commercial Engineer sind Sie verantwortlich fĂŒr die Förderung des Onshore-Vertriebs und der GeschĂ€ftsentwicklung in ganz Deutschland â gemeinsam mit einem Team hochmotivierter Kolleg*innen. Ihre Aufgaben umfassen: â UnterstĂŒtzung des internen Vertriebsprozesses: UnterstĂŒtzung bei Dokumentation, Koordination und Nachverfolgung vom ersten Kundenkontakt bis zur finalen Lieferungâ Projektkostenverfolgung: UnterstĂŒtzung und Erstellung finanzieller Ăbersichten zur Entscheidungsfindung und Sicherstellung der ProjektprofitabilitĂ€tâ KostenschĂ€tzungen entwickeln: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von KostenschĂ€tzungen und Preisangeboten durch Datenerhebung und Abstimmung mit Kundenanforderungen und internen Richtlinienâ AbteilungsĂŒbergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen zur Erstellung hochwertiger Angebotsunterlagen und fristgerechten Einreichungâ CRM-Systeme: Pflege und Aktualisierung von Kundeninteraktionen, Projektmeilensteinen sowie UnterstĂŒtzung bei Veranstaltungsplanung und -teilnahme in unseren Systemen Qualifikationen Wir glauben, dass Sie sich in den folgenden Voraussetzungen wiedererkennen: â Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbarâ Berufserfahrung in Matrixorganisationen und komplexen Projektumfeldernâ Organisations- und Stakeholder-Kompetenz mit der FĂ€higkeit, Vertriebsprojekte in einer Matrixorganisation zu leitenâ Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und SharePoint, sowie Erfahrung mit SAP Project Builder, Primavera, JIRA, Salesforce und/oder AGILEâ FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenzen Persönlich zeichnen Sie sich durch Folgendes aus: â Engagiert, zielorientiert und methodisch im Arbeitsalltag mit einer strukturierten, detailorientierten Herangehensweiseâ Wertvolle Einblicke in KundenbedĂŒrfnisse, kommerzielle Strategien und betriebswirtschaftliche Grundlagen, unterstĂŒtzt durch ausgeprĂ€gte IT-Kenntnisse und FlexibilitĂ€t in einer prozessorientierten Matrixorganisationâ AusgeprĂ€gte Netzwerk- und KommunikationsfĂ€higkeiten, auch in multikulturellen Kontexten mit widersprĂŒchlichen Anforderungenâ Offen fĂŒr Zusammenarbeit und engagiert im Dienst fĂŒr Kunden und Stakeholderâ Effizientes Aufgabenmanagement in sich schnell verĂ€ndernden und unvorhersehbaren Umgebungen Was wir bieten Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket und ein unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden fördert. Als Sales Coordinator ĂŒbernehmen Sie eine spannende und entwicklungsreiche Rolle mit enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Einblicken in technische sowie kommerzielle Aspekte von Windenergieprojekten. Sie haben zahlreiche Möglichkeiten, zum kommerziellen Erfolg der Projekte beizutragen und deren Ergebnisse mitzugestalten. DarĂŒber hinaus legen wir groĂen Wert auf Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschlieĂlich Homeoffice-Option. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung, z. B. einem iPhone, um Sie in Ihrer Rolle zu unterstĂŒtzen. Sie erhalten 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Entfaltung. Wir fördern eine dynamische und einladende AtmosphĂ€re, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gedeihen. Unser brandneues BĂŒrogebĂ€ude mit Dachterrasse in der NĂ€he des Hamburger Hauptbahnhofs bietet einen inspirierenden Arbeitsplatz. ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzen wir Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie einem Business-Bike, Sportförderung und dem Deutschlandticket. Werden Sie Teil unserer Reise in der erneuerbaren Energie und machen Sie den ersten Schritt in eine langfristige Karriere in einer dynamischen Branche. ZusĂ€tzliche Informationen Standort: Hamburg oder Husum, Deutschland. Reisetage: Bis zu 10 Tage pro Jahr. Startdatum: 1. Dezember 2025. Wir sind offen fĂŒr Ihre WĂŒnsche, wenn wir eine Einigung erzielen. Bewerbungsfrist: 15. November 2025. Wir behalten uns das Recht vor, die Stellenausschreibung jederzeit zu Ă€ndern oder zu entfernen, auch vor Ablauf der Frist. Ansprechpartner: Guillaume Hounsome, Director of Sales Germany North, +49 151 590 68 162 DEIB-ErklĂ€rung Bei Vestas schĂ€tzen wir die Werte Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fĂŒr das Vorantreiben von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen ausdrĂŒcklich alle Menschen, sich bei uns zu bewerben, besonders jene, die aufgrund ihrer IdentitĂ€t zögerlich sein mögen oder das GefĂŒhl haben, nicht dem MaĂstab zu entsprechen. Wie unser CEO sagt: \âExpertise und Talent kommt in vielen Formen vor, und ein vielfĂ€ltiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die vielschichtigen Herausforderungen unserer Branche zu meistern\â. Deine einzigartige Perspektive ist das, was uns dabei helfen wird, die Lösung fĂŒr eine nachhaltige, grĂŒne Energiezukunft voranzutreiben. BEWARE â RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, [Website-Link gelöscht] Vestas Vestas ist der globale Partner fĂŒr nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl onshore als auch offshore.Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jedes andere Unternehmen. Wir verstehen uns als Vorreiter in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft fĂŒr uns alle zu schaffen. Mit mehr als 185 GW installierter Windkraft weltweit und ĂŒber 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie verfĂŒgen wir ĂŒber eine unĂŒbertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise auf diesem Gebiet beweist.Mit 30.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein vielfĂ€ltiges Team, welches ein gemeinsames Ziel verbindet: #PowerTheSolution â heute, morgen und weit in die Zukunft.Vestas fördert eine vielfĂ€ltige Belegschaft, die alle sozialen IdentitĂ€ten umfasst und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, welches unterschiedliche Erfahrungen, FĂ€higkeiten und Perspektiven anerkennt und wertschĂ€tzt, und jedem den gleichen Zugang zu Chancen bietet.Um mehr ĂŒber unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, besuchen Sie uns auf [Website-Link gelöscht] oder folgen Sie unseren Social-Media-KanĂ€len. Treten Sie auĂerdem unserem Talent-Universum bei, um Benachrichtigungen ĂŒber neue und spannende Stellenausschreibungen zu erhalten.
Commercial Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Vestas Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Vestas Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Commercial Engineer (w/m/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen ĂŒber die Stelle als Commercial Engineer. Oftmals erfĂ€hrt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber Vestas und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Vertretern von Vestas in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. AuĂerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Commercial Engineer (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Vestas zu werden. Deine Persönlichkeit zÀhlt!
Mach es konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine FĂ€higkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer fĂŒr uns.
Achte auf Details!: ĂberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt hinterlĂ€sst einen guten Eindruck.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Vestas Deutschland GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Windkraft. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie Vestas sich positioniert.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten in der Projektkoordination oder im Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Rolle als Commercial Engineer zu verdeutlichen.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
âšPrĂ€sentiere deine IT-Kenntnisse
Da fortgeschrittene IT-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Microsoft Office, SAP oder Salesforce zu erlÀutern. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.