Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂĽtzt die Produktionsleistung und initiierst Lean-Projekte zur Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Vestas ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Windkraftbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit einem innovativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement fĂĽr Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vestas Nacelles Deutschland GmbH ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Generatoren fĂĽr Windkraftanlagen. Als Teil von VESTAS WIND SYSTEMS A/S, einem weltweit agierenden Hersteller von Windkraftanlagen mit Sitz in Dänemark, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung. Als Continuous Improvement Specialist (m/w/d) in der Abteilung Production Excellence am Standort TravemĂĽnde bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Gruppenleitung, Qualität und Management. Du unterstĂĽtzt operative und strategische Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und zur Leistungssteigerung bei. Deine Aufgabenâś“ Du unterstĂĽtzt die strategische Planung und Nachverfolgung der Produktionsleistungâś“ Du identifizierst Verbesserungspotenziale und initiierst Lean-Projekte und Kaizen-Aktivitätenâś“ Du entwickelst neue Ideen und setzt sie gemeinsam mit internen und externen PartnerInnen umâś“ Du koordinierst Ressourcen in Lean-Projekten und förderst kontinuierliche Verbesserungenâś“ Du fĂĽhrst Schulungen zu Lean und Kaizen durch und begleitest Zertifizierungenâś“ Du coachst Teamleiter und Mitarbeitende in der Anwendung von Lean-Methodenâś“ Du organisierst Lean-Kommunikation (z. B. Newsletter, Lean-Tage) und Engagement-Initiativenâś“ Du unterstĂĽtzt Meetings, Briefings und Konferenzen rund um Lean und Prozessoptimierungâś“ Du engagierst Dich in Projekte – sowohl operativ als auch strategisch Was Du mitbringen solltestâś“ Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder ähnliche vergleichbare Ausbildung âś“ mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeldâś“ Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der Anwendung von Lean-Toolsâś“ Erfahrung im Projektmanagementâś“ Technisches Verständnis ist essenziell – du fĂĽhlst Dich in einem Produktionsumfeld zuhause Was Dich auszeichnetâś“ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftâś“ fundierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivierenâś“ Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Mitgestaltungâś“ Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Dir bieten Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – bei der marktfĂĽhrenden Firma fĂĽr Windkraftanlagen. Deine Position ist am Standort TravemĂĽnde zu besetzen und Du berichtest direkt an den Produktionsmanager Bereit fĂĽr deine Zukunft in der Windenergie? Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr ĂĽber Vestas erfährst du unter [Website-Link gelöscht] oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Hinweis: Ă„nderungen an der Stellenbeschreibung behalten wir uns vor. Die Anzeige kann bei Bedarf zurĂĽckgezogen werden. Our commitment to a fair hiring At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessar contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. DEIB StatementAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, \“Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry\“. Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. BEWARE – RECRUITMENT FRAUDIt has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, [Website-Link gelöscht] VestasVestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at [Website-Link gelöscht] and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
Continuous Improvement Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Vestas Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Vestas Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Continuous Improvement Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Windkraftbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lean Management und in der Windkraftindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lean-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen initiiert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energie und die Mission von Vestas. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Continuous Improvement Specialist eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Lean Management und Projektmanagement hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren, wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Da die Position einen starken Fokus auf Lean Management hat, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Lean-Methoden und -Tools auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technisches Verständnis ist essenziell für diese Rolle. Erwarte Fragen zu technischen Aspekten der Produktion und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Fähigkeit, Teams zu motivieren und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, Veränderungen zu initiieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.