Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wertengineering und neue Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Responsibilities
The Project Manager (m/f/d), Value Engineering and New Product, is part of the Construction organization and is responsible for ensuring optimized project planning, stakeholder alignment, and the successful delivery of high-impact solutions.
The role acts as a functional leader and trusted advisor within the Bid Management and Value Engineering domain.
It is also responsible for monitoring and analyzing market trends and competitor activities, defining appropriate actions, and ensuring Vestas' continued competitiveness.
- Project Leadership & Execution
- Lead VE & NP projects across the region, ensuring alignment with strategic goals
- Own and manage strategic initiatives from idea to execution
- Drive planning, budgeting, and milestone tracking during the development
- Ensure project outcomes are realized through risk analysis and mitigation
- Strategic Development & Innovation
- Develop and evaluate potential ideas, projects, and processes to meet construction needs
- Apply specialist skills creatively to solve key construction challenges
- Anchor a main category (area of expertise) and develop guidelines supporting Bid Management
- Cross-Functional & Stakeholder Collaboration
- Ensure effective collaboration within NCE Construction and with Global Construction and VPS
- Act as the single point of contact for VE topics
- Manage internal and external stakeholders
- Leadership & Mentoring
- Act as a functional lead and sparring partner for Project Managers
- Lead cross-functional task forces for technically complex 'Potentials'
Qualifications
- Degree in Engineering, Business Engineering, or related field
- Several years of experience in project management, ideally in wind energy construction
- Fluent in English and German
- Competencies
- Strong stakeholder management skills
- Customer-oriented with strong communication and analytical skills
- High cost awareness and business acumen
- Structured, independent, and goal-oriented working style
Your benefits – because your contribution counts
- Start & Perspective: Structured onboarding program and a permanent employment contract with long-term prospects
- Development & Skills: Varied work in a forward-looking industry and individual opportunities for professional growth
- Flexibility & Work-Life
Balance: Overtime account, option to work from home up to 8 days per month, 30 days of vacation plus Christmas Eve and New Year’s Eve off, and the option for a sabbatical
- Add-Ons: Business bike, gym allowance, company pension plan, Germany-wide train ticket (Deutschlandticket)
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Vestas Deutschland GmbH
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld innerhalb der erneuerbaren Energien zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und bieten attraktive Karrierechancen, während wir großen Wert auf Eigeninitiative und Verantwortung legen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen sind wir bestrebt, eine positive und kooperative Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Vestas Deutschland GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Vestas Deutschland GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Vestas Deutschland GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
