Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) in Niedersachsen

Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) in Niedersachsen

Lengede Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vestas Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Servicetechniker:innen, um Projekte termingerecht abzuschließen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Windenergie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Business Bike und Fitnessstudio Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und starke Teamwerte in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest hoch hinaus? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer im Bereich Windenergie arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Bei uns findest du nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch viele Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung in einem Umfeld, das Innovation und Verantwortung verbindet. Mache den nächsten Schritt und starte als Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Germany Nordwest, mit Einsatzgebiet im südlichen Niedersachsen durch.

Arbeitsort: Broistedt und Umgebung

Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • Weiterentwicklung & Know-how: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings
  • Ausstattung & Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausrüstung und eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Lösungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, keine Schichtarbeit, Überstundenkonto und Option auf Sabbatical
  • Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
  • Team & Kultur: Starkes Miteinander, offene Du-Kultur und echte Wertschätzung – bei uns zählt jeder Mensch

Deine Aufgaben – hier packst du mit an!

  • Du übernimmst die Anleitung und Führung der Servicetechniker:innen und stellst sicher, dass alle Aufgaben termingerecht erledigt werden.
  • Du wertest KPIs und PPIs aus, leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen ab und hast die Unternehmens- und Bereichsziele im Blick.
  • Du führst regelmäßige Qualitäts- und Mitarbeiteraudits durch und achtest auf die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Standardzeiten und Materialverbrauch.
  • Handlungsentscheidungen triffst du gemeinsam mit dem Area Management auf Basis regelmäßig erhobener Performance- und Prozessindikatoren.
  • Du erkennst Schulungsbedarfe und sorgst für eine zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung, um Kompetenzen nachhaltig auszubauen.
  • Gemeinsam mit den Servicetechniker:innen behältst du ihre Arbeitszeitkonten im Blick und sorgst in Abstimmung mit den Planer:innen für einen Ausgleich von Mehr- und Minderstunden.
  • Als Field Supervisor trägst du die Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien im Feld.

Dein Profil – damit überzeugst du uns!

  • Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium absolviert.
  • In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln und bringst eine hohe Team- und Konfliktlösefähigkeit mit.
  • Du bist bereit, unter der Woche innerhalb der Region und Niedersachsens zu reisen; am Wochenende bist du wieder zu Hause.
  • Du hast Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und iOS.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit und bist bereit in großen Höhen zu arbeiten.
  • Du besitzt einen Führerschein, idealerweise der Klasse BE.
  • Sehr gute Deutsch (B2)- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) in Niedersachsen Arbeitgeber: Vestas Deutschland

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) in Niedersachsen nicht nur eine sinnvolle Aufgabe im Bereich der Windenergie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer starken Teamkultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business Bike und Fitnessstudio-Zuschuss schätzt Vestas jeden Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vestas Deutschland

Kontaktdaten:

Vestas Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) in Niedersachsen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Vestas helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Vestas, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in der Windenergie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des Field Supervisors sind Teamarbeit und Konfliktlösung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Supervisor / Technischer Gebietsleiter (m/w/d) in Niedersachsen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Konfliktlösefähigkeit
Technische Berufsausbildung
Kenntnisse in Microsoft und iOS
Sicherheitsbewusstsein
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die du in der Anzeige findest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Deutschland vorbereitet

Informiere dich über Vestas

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Vestas und deren Werten machen. Schau dir die neuesten Projekte im Bereich Windenergie an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Field Supervisors zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Region Niedersachsen oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheit eine große Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Gewährleistung von Sicherheit am Arbeitsplatz zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsrichtlinien verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.