Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Lösungen für die Windenergiebranche.
- Unternehmen: Vestas, der Weltmarktführer in der Windenergie mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Extras wie Business Bike.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Service Operations Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und neue Ideen fördert.
Du möchtest deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Mache den nächsten Schritt und starte an unseren Standorten in Hamburg oder Berlin durch.
Über die Abteilung
Die Service-Organisation ist verantwortlich für die operative Betreuung der Windenergieanlagen unserer Kunden sowie für die tägliche Kundenkommunikation. Innerhalb dieses Bereichs verantwortet das Team Operations Development interne Verbesserungsprojekte, entwickelt die Performance-Management-Governance für die Führungskräfte kontinuierlich weiter und definiert sowie steuert strategische Initiativen zur Umsetzung unserer Unternehmensziele. Darüber hinaus schafft das Team die Grundlage für die operative Planung und Forecasting-Prozesse und trägt so wesentlich zu einer datenbasierten Steuerung des Geschäfts bei.
Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Home Office Möglichkeit für bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei und Option auf Sabbatical
- Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket
- Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem gelebten Miteinander
Deine Aufgaben – hier packst du mit an!
- Du führst und inspirierst ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagern, Performance Managern und Kapazitätsplanern und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und ihr Potenzial entfalten können.
- Du etablierst und steuerst die operative Performance-Management-Governance des gesamten Bereichs und förderst Transparenz, Konsistenz und Verantwortlichkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, vom Vice President bis zum Field Supervisor.
- Du verantwortest und priorisierst das Projektportfolio des Bereichs und stellst sicher, dass alle Initiativen mit den strategischen Zielen im Einklang stehen.
- Du identifizierst, entwickelst und skalierst Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz, um die operative Effizienz zu erhöhen, die Entscheidungsfindung zu verbessern und die Transformation des Bereichs zu unterstützen.
- Du agierst als strategischer Sparringspartner für Finance und wirkst bei der operativen Kostenprognose sowie bei Budget- und Strategieplanungsprozessen mit.
- Du übersetzt die jährlichen strategischen Prioritäten in konkrete Maßnahmen und leitest daraus die operativen Schwerpunktfelder des Bereichs ab.
- Du förderst die Zusammenarbeit über Funktionen und Ebenen hinweg und bringst Strategie, operatives Performance Management, Operations und Transformation in Einklang, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Dein Profil – damit überzeugst du uns!
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Fachgebiet.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Service Operations Umfeld mit und hast ein gutes Verständnis für operative Prozesse sowie deren Leistungskennzahlen.
- Du bringst Erfahrung in internationalen, funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen mit und baust tragfähige Kontakte zu unterschiedlichen Teams und Stakeholdern auf.
- Du kommunizierst professionell auf Deutsch und Englisch und arbeitest zielgerichtet mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen.
- Du setzt deine analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um aus Daten und Erkenntnissen fundierte Handlungsempfehlungen sowie Geschäftsentscheidungen abzuleiten.
- Du verbindest einen klaren strategischen Blick mit einer praxisnahen Arbeitsweise und entwickelst daraus konkrete Lösungsansätze.
- Du koordinierst Projekte und beteiligte Personen mit Übersicht, legst den Fokus auf die richtigen Themen und führst unterschiedliche Anliegen zusammen.
- Du behältst auch bei Komplexität und Veränderungen den Überblick, bringst Entwicklungen voran und inspirierst andere.
Senior Manager (m/w/d) Operations Development Central Arbeitgeber: Vestas Deutschland
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Energiezukunft beiträgst. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Vestas nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die skandinavisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist sorgt dafür, dass du dich in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/d) Operations Development Central erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Vestas Deutschland und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) Operations Development Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Vestas Deutschland zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Manager (m/w/d) Operations Development Central fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Deutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Vestas Deutschland.
