Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen – bring deine technischen Skills ein!
- Arbeitgeber: Vestas, der Weltmarktführer in der Windenergie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Business Bike und Fitnessstudio Zuschuss.
- Andere Informationen: Starkes Team, offene Kultur und echte Wertschätzung für jeden Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest hoch hinaus? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer im Bereich Windenergie arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Bei uns findest du nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch viele Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung in einem Umfeld, das Innovation und Verantwortung verbindet.
Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!
- Sicherheit Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag – vergütet nach IG-Metall-Haustarif in einer Zukunftsbranche
- Weiterentwicklung Know-how: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings sowie fachliche Schulungen an der Vestas Academy, inklusive Qualifikation zur Elektrofachkraft (DIN VDE 0105-100)
- Ausstattung Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausrüstung und eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie und innovativen Lösungen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, keine Schichtarbeit, Überstundenkonto und Option auf Sabbatical
- Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- Team Kultur: Starkes Miteinander, offene Du-Kultur und echte Wertschätzung – bei uns zählt jeder Mensch
Deine Aufgaben – hier packst du mit an!
- Du sorgst dafür, dass unsere Windenergieanlagen zuverlässig laufen – durch Wartung und Instandhaltung direkt vor Ort
- Gemeinsam im Team (mindestens zwei Personen) reparierst du Anlagen und behebst Störungen
- Du analysierst elektronische und mechanische Fehlermeldungen und findest die Ursache zielsicher
- Du führst Umbaumaßnahmen durch, um die Leistung unserer Anlagen zu steigern
- Du dokumentierst deine Arbeiten digital – einfach und effizient
Dein Profil – damit überzeugst du uns!
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Dein Einsatzort wechselt innerhalb deiner Region – in der Regel bist du abends wieder zu Hause
- Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps mit und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
- Du bringst Höhentauglichkeit mit und kannst auch über den Wolken sicher agieren
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B (Zuschuss für Klasse BE möglich)
- Sehr gute Deutsch (B2)- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Hinweis zu Betrugsversuchen: Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com.
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen: Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.
DEIB-Erklärung: Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben. Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.
Servicetechniker (m/w/d) für Windenergie in Neubrandenburg Arbeitgeber: Vestas Services GmbH
Kontaktperson:
Vestas Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Windenergie in Neubrandenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Windenergie-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im technischen Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Werkstudentenstellen in der Windenergie zu machen, nutze sie! Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Vorstellungsgespräch anbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Vestas-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Windenergie in Neubrandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Windenergie deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei Vestas arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Servicetechniker passen. Denk daran, persönliche Informationen, die nicht relevant sind, wegzulassen!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir in einem technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik klar darstellst. Zeig uns, welche Tools und Technologien du beherrschst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Windenergie vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergietechnologie und die spezifischen Produkte von Vestas. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig deine Rolle als Servicetechniker ist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechatronik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!