Construction Planning Specialist Installation Resources (m/f/d)
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Construction Planning Specialist Installation Resources (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Vestas Wind Systems A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativer Planung und Ressourcenmanagement.
  • Arbeitgeber: Vestas, der globale Marktführer in der Windenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Projektplanung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wollen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Energiezukunft spielen? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer im Bereich Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen fördert.

Über die Abteilung

Portfolio Planning ist eine Abteilung innerhalb von CPX (Customer Project Execution) unter der Geschäftseinheit Nord- und Mitteleuropa (NCE) bei Vestas. Die Abteilung bietet die Planungsgrundlage für die Durchführung von Windparkprojekten innerhalb des Projektbudgets und gemäß den Projektmeilensteinen. Dies geschieht durch sorgfältige Planung der Projekte basierend auf verfügbaren Kapazitäten und unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen.

Zusätzlich ist Portfolio Planning verantwortlich für die Konsolidierung der Kapazitätsnachfrage über das Projektportfolio hinweg. Dazu gehört die Planung externer Ressourcen, die Terminierung von Installationskranen, die Berücksichtigung von Lieferkettenbeschränkungen und die Erstellung von Berichten für wichtige Stakeholder. Das Management eines hohen Dynamikniveaus innerhalb des Projektportfolios, der Projektanforderungen und der Lieferkette gehört zu unserem täglichen Geschäft.

Ihre Vorteile – denn Ihr Beitrag zählt

  • Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
  • Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, sowie die Option auf ein Sabbatical
  • Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Ticket (Deutschlandticket)
  • Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und einer kollaborativen Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen!

  • Sie sind verantwortlich für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung über unser gesamtes Projektportfolio und steuern den Bedarfsplanungsprozess.
  • Sie stellen eine optimale Ressourcenzuteilung sicher, bewerten neue Anforderungen und priorisieren diese basierend auf strategischen und wirtschaftlichen Kriterien.
  • Sie identifizieren Risiken frühzeitig, reagieren umgehend auf Planänderungen und bleiben eng mit allen relevanten Stakeholdern abgestimmt.
  • Sie schaffen Transparenz, indem Sie aussagekräftige Berichte über Kapazität, Nachfragetrends und Umsatzentwicklungen liefern.
  • Sie entwickeln Werkzeuge, Prozesse und Standards weiter und verbessern Schnittstellen zu Beschaffung, Kostenmanagement und Projektplanung.
  • Sie nutzen historische Daten, um Prognosen und Entscheidungsmodelle zu verbessern und unsere langfristige Planung zuverlässiger zu gestalten.
  • Sie arbeiten eng mit der Beschaffung, internen Teams sowie externen Lieferanten und Dienstleistungspartnern zusammen.

Ihr Profil – was Sie für diese Rolle qualifiziert

  • Sie haben einen Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Planung, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie haben Erfahrung in der Versorgung, Projekt- oder Bedarfsplanung – innerhalb großer, komplexer Projekte oder im Bereich erneuerbare Energien.
  • Sie sind versiert in modernen Planungsmethoden, arbeiten strukturiert und nutzen Ihre soliden analytischen Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne mit einer Vielzahl von Stakeholdern und bauen zuverlässige, vertrauensvolle Beziehungen auf – auch zu Lieferanten.
  • Sie haben Erfahrung in der funktionalen Führung und verstehen die finanziellen Auswirkungen von Planungs- und Projektentscheidungen.
  • Sie sind geübt im Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Primavera oder SAP BI sind von Vorteil.
  • Sie haben technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse der Abläufe und Prozesse auf Baustellen.
  • Sie sind mit sich ändernden Prioritäten vertraut, arbeiten gerne in einem Umfeld, in dem Prioritäten regelmäßig aktualisiert werden, und erkennen Chancen zur Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden Ihr Profil ab.

Unser Engagement für eine faire Einstellung

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.

Construction Planning Specialist Installation Resources (m/f/d) Arbeitgeber: Vestas Wind Systems A/S

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer skandinavisch inspirierten Unternehmenskultur fördert Vestas nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business-Bike, einem Fitnesszuschuss und einem deutschlandweiten Zugticket, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
Vestas Wind Systems A/S

Kontaktperson:

Vestas Wind Systems A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Construction Planning Specialist Installation Resources (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vestas, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Folge den sozialen Medien von Vestas! Dort bekommst du Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zeigt dein echtes Interesse an der Firma.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Planning Specialist Installation Resources (m/f/d)

Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Berichterstattung
Prozessentwicklung
Zusammenarbeit mit Lieferanten
Erfahrung in der Projektplanung
Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Kenntnisse in Primavera oder SAP BI
Technisches Verständnis
Flexibilität bei sich ändernden Prioritäten
Kommunikationsfähigkeiten
Funktionale Führungserfahrung
Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Planungsentscheidungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Construction Planning Specialist interessierst und was dich an der Arbeit bei Vestas begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Planung und Ressourcenmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen Projekten umgegangen bist und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas Wind Systems A/S vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Windenergie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Ressourcenplanung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Portfolio Planning oder wie das Team mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken logisch und verständlich präsentierst. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.

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