Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kapazitätsplanung und verbessere Prozesse für effiziente Turbinenservice-Aktivitäten.
- Unternehmen: Vestas, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Team.
- Vorteile: Spannende Karrierechancen, persönliche Entwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standorte: Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kapazitätsplanung oder verwandten operativen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Region NCE und Global Offshore > Service Operation > Operations Mgt. Office & Capacity Plan
Vestas sucht einen Capacity Planning Specialist (m/w/d). Haben Sie Erfahrung in der Kapazitätsplanung und im operativen Wachstum? Sind Sie in der Lage, Zustimmung von Stakeholdern in einem bereichsübergreifenden Umfeld zu gewinnen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, während Sie die Planungsprozesse überwachen und verbessern?
Wir suchen einen erfahrenen Capacity Planner, der die Kapazitätsplanungsagenda für die Service Operations NCE leitet und transformiert. Sie stellen sicher, dass wir die richtigen Techniker – intern und extern – zur richtigen Zeit und am richtigen Ort haben, um unsere Turbinenserviceaktivitäten effizient und sicher durchzuführen. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Informationsquelle für Techniker-Kapazitätsanalysen, ermöglichen eine bereichsübergreifende Balance und leiten sowohl strategische als auch taktische Entscheidungen, die sich direkt auf unsere operative Leistung auswirken.
Verantwortlichkeiten- Leitung und Verantwortung für den Bereich Kapazitätsplanung, Festlegung von Richtungen, Standards und Steuerungsmechanismen auf operativer, taktischer und strategischer Ebene.
- Übersetzung der regionalen Nachfrage in klare, abgestimmte Kapazitätsstrategien, um proaktive und datengestützte Entscheidungen zu gewährleisten.
- Management der bereichsübergreifenden Arbeitskräftebalance, Leitung der Technikerzuweisung und Ressourcenmix mit voller Verantwortung.
- Bereitstellung von Führung mit konsolidierten Kapazitätsanalysen, Gestaltung von Entscheidungen durch klare Szenarien und Empfehlungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und -tools, Steuerung von Verbesserungen, die Transparenz, Effizienz und operative Reife erhöhen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Verantwortung komplexer operativer oder analytischer Bereiche.
- Erfahrung in der Kapazitäts- oder Betriebsplanung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kapazitätsplanung oder verwandten operativen Rollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in komplexer, mehrdimensionaler Bedarfsplanung.
- Hohe Datenkompetenz und Vertrautheit mit Planungswerkzeugen.
- Fließend in Englisch auf professionellem Niveau.
- Fähigkeit, Konsens zu bilden und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, während Sie Ihr Fachgebiet gegenüber (höheren) Stakeholdern mit professioneller Glaubwürdigkeit vertreten.
- Blühen in einem internationalen Arbeitsumfeld und professionell bleiben, auch bei wechselnden Aufgaben.
- Systematische und analytische Fachkraft, die Probleme mit Initiative und Präzision angeht.
- Effektive Kommunikation, die in der Lage ist, Stakeholder zu engagieren und Konsens zu bilden.
Was wir bieten
Wir bieten einen spannenden Job mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem inspirierenden, professionellen und internationalen Arbeitsumfeld im Bereich erneuerbare Energien. Es bietet Ihnen gute Möglichkeiten, Ihre Karriere bei Vestas aufzubauen, wenn Sie Ehrgeiz, Fähigkeit und Potenzial zeigen.
Zusätzliche Informationen
Diese Position ist in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg oder Berlin verfügbar.
Unser Engagement für eine faire Einstellung
Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die erforderlichen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht jedes Kriterium zu erfüllen. Unser CEO sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen.“ Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu finden.
Kontakt: Recruiter Rebecka Thorell
Capacity Planning Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld im Bereich erneuerbare Energien großartige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert Vestas eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, während sie gleichzeitig individuelle Karrieren unterstützt und fördert. Die Standorte in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg und Berlin bieten zudem eine dynamische Umgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capacity Planning Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Kapazitätsplanung – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kapazitätsplanung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Vestas findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem internationalen Umfeld wie Vestas ist es wichtig, sich an verschiedene Arbeitsweisen anzupassen und konstruktive Kritik anzunehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capacity Planning Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Capacity Planning Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kapazitätsplanung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Capacity Planning Specialist und den spezifischen Anforderungen von Vestas vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitätsplanung oder operationale Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle eine hohe Datenliteracy erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Planungstools und datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und in strategische Empfehlungen umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Konsens zu schaffen und Vertrauen aufzubauen.
