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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Kapazitätsplanung und verbessere Planungsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Vestas, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden, professionellen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Position verfügbar in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kapazitätsplanung und hohe Datenkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verfügst du über Erfahrung in der Kapazitätsplanung und im operativen Wachstum? Bist du in der Lage, in einem regionsübergreifenden Umfeld die Zustimmung von Stakeholdern zu gewinnen, mit ihnen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig Planungsprozesse zu überwachen und zu verbessern? Dann haben wir die passende Position für dich!
Vestas sucht einen Capacity Planning Specialist (m/f/d). Region NCE and Global Offshore > Service Operation > Operations Mgt. Office & Capacity Plan
Verantwortlichkeiten- Steuern und Gesamtverantwortung für den Bereich Kapazitätsplanung sowie Festlegung von Ausrichtung, Standards und Steuerungsmechanismen auf operativer, taktischer und strategischer Ebene
- Übersetzen regionaler Nachfrage in klare, abgestimmte Kapazitätsstrategien und Sicherstellen proaktiver, datengestützter Entscheidungsfindung
- Steuern des regionsübergreifenden Personalausgleichs sowie Lenkung der Technikerzuordnung und des Ressourcenmixes mit voller Ergebnisverantwortung
- Bereitstellen konsolidierter Kapazitätseinblicke für das Management und Unterstützung von Entscheidungen durch klare Szenarien und Empfehlungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Planungsprozessen und -werkzeugen sowie Steuerung von Weiterentwicklungen zur Erhöhung von Transparenz, Effizienz und operativem Reifegrad
- Umfangreicher Hintergrund in der Steuerung und Verantwortung komplexer operativer oder analytischer Bereiche
- Erfahrung in der Kapazitäts- oder Einsatzplanung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kapazitätsplanung oder in vergleichbaren operativen Funktionen
- Nachgewiesene Erfahrung in komplexer, multivariabler Nachfrageplanung
- Hohe Datenkompetenz und vertrauter Umgang mit Planungswerkzeugen
- Fließende Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
- Fähigkeit, Konsens aufzubauen und teamsübergreifend zu arbeiten sowie den eigenen Verantwortungsbereich mit professioneller Glaubwürdigkeit gegenüber (Senior‑)Stakeholdern zu vertreten
- Hohe Leistungsfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld und professioneller Umgang mit wechselnden Aufgaben
- Systematische und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und Präzision
- Sichere Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubinden und auszurichten
Wir bieten einen spannenden Job mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden, professionellen und internationalen Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir schätzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die richtige Balance zwischen Kreativität und Qualität in allen Lösungen. Bei entsprechender Motivation, Leistungsfähigkeit und Potenzial hast du sehr gute Möglichkeiten, deine Karriere bei Vestas weiterzuentwickeln.
Weitere InformationenDiese Position ist in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg oder Berlin verfügbar. Die Bewerbungsfrist ist der ; die Stelle kann vor Ablauf geändert oder zurückgezogen werden.
Rechtliche HinweiseVestas verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg.
Capacity Planning Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Vestas
Kontaktperson:
Vestas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Capacity Planning Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kapazitätsplanung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Vestas findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Capacity Planning Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Capacity Planning Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Kapazitätsplanung klar hervorhebst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Daten sind dein Freund: Da wir bei Vestas großen Wert auf datengestützte Entscheidungen legen, solltest du in deiner Bewerbung deine Datenkompetenz betonen. Erkläre, wie du Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitest
✨Verstehe die Kapazitätsplanung
Mach dich mit den Grundlagen der Kapazitätsplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitätsstrategien umgesetzt oder Stakeholder überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Kapazitätsplanung bei Vestas oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.