Capacity Planning Specialist (m/w/d)

Capacity Planning Specialist (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Kapazitätsplanung und verbessere Planungsprozesse in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Vestas, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden, professionellen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Position verfügbar in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg oder Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kapazitätsplanung und hohe Datenkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verfügst du über Erfahrung in der Kapazitätsplanung und im operativen Wachstum? Bist du in der Lage, in einem regionsübergreifenden Umfeld die Zustimmung von Stakeholdern zu gewinnen, mit ihnen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig Planungsprozesse zu überwachen und zu verbessern?

Region NCE and Global Offshore > Service Operation > Operations Mgt. Office & Capacity Plan

Verantwortlichkeiten
  • Steuern und Gesamtverantwortung für den Bereich Kapazitätsplanung sowie Festlegung von Ausrichtung, Standards und Steuerungsmechanismen auf operativer, taktischer und strategischer Ebene
  • Übersetzen regionaler Nachfrage in klare, abgestimmte Kapazitätsstrategien und Sicherstellen proaktiver, datengestützter Entscheidungsfindung
  • Steuern des regionsübergreifenden Personalausgleichs sowie Lenkung der Technikerzuordnung und des Ressourcenmixes mit voller Ergebnisverantwortung
  • Bereitstellen konsolidierter Kapazitätseinblicke für das Management und Unterstützung von Entscheidungen durch klare Szenarien und Empfehlungen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Planungsprozessen und -werkzeugen sowie Steuerung von Weiterentwicklungen zur Erhöhung von Transparenz, Effizienz und operativem Reifegrad
Qualifikationen
  • Umfangreicher Hintergrund in der Steuerung und Verantwortung komplexer operativer oder analytischer Bereiche
  • Erfahrung in der Kapazitäts- oder Einsatzplanung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kapazitätsplanung oder in vergleichbaren operativen Funktionen
  • Nachgewiesene Erfahrung in komplexer, multivariabler Nachfrageplanung
  • Hohe Datenkompetenz und vertrauter Umgang mit Planungswerkzeugen
  • Fließende Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
Kompetenzen
  • Fähigkeit, Konsens aufzubauen und teamsübergreifend zu arbeiten sowie den eigenen Verantwortungsbereich mit professioneller Glaubwürdigkeit gegenüber (Senior‑)Stakeholdern zu vertreten
  • Hohe Leistungsfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld und professioneller Umgang mit wechselnden Aufgaben
  • Systematische und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und Präzision
  • Sichere Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubinden und auszurichten
Was wir bieten

Wir bieten einen spannenden Job mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden, professionellen und internationalen Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir schätzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die richtige Balance zwischen Kreativität und Qualität in allen Lösungen. Bei entsprechender Motivation, Leistungsfähigkeit und Potenzial hast du sehr gute Möglichkeiten, deine Karriere bei Vestas weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen

Diese Position ist in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg oder Berlin verfügbar. Die Bewerbungsfrist ist der 30.05.2026; die Stelle kann vor Ablauf geändert oder zurückgezogen werden.

Rechtliche Hinweise

Vestas verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg.

Capacity Planning Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Vestas

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und internationalen Umfeld im Bereich erneuerbare Energien spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert Vestas eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Standorte in Malmö, Kopenhagen, Aarhus, Hamburg und Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.

V

Kontaktdaten:

Vestas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Capacity Planning Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kapazitätsplanung und zeig dein Interesse an Vestas – das kann dir Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Kapazitätsplanung und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Sei proaktiv!

Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über die Vestas-Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Infos zur Stelle bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capacity Planning Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kapazitätsplanung
Stakeholder-Management
Datenkompetenz
Planungswerkzeuge
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Capacity Planning Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet

Verstehe die Kapazitätsplanung

Mach dich mit den Grundlagen der Kapazitätsplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitätsstrategien umgesetzt oder Stakeholder überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Datenkompetenz unter Beweis stellen

Da hohe Datenkompetenz gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalyse und -interpretation vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle wichtig sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und Konsens zu schaffen.