Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Strategien für Offshore-Vessel-Contracting in der Wind- und Öl-Industrie.
- Unternehmen: Vestas, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen.
- Vorteile: Spannende Karrierechancen, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Offshore-Vessel-Contracting und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Suchen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei einem der größten Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen? Haben Sie Erfahrung im Offshore-Vessel-Contracting aus der Wind- und/oder Öl- & Gasindustrie und möchten eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie sich dieses Gebiet entwickelt? Wenn Sie gerne verhandeln und mit Lieferanten, Kunden und internen Stakeholdern weltweit zusammenarbeiten, dann hat Vestas die richtige Gelegenheit für Sie!
Vestas Procurement ist die Geschäftseinheit bei Vestas, die für alle Beschaffungsaktivitäten verantwortlich ist. Innerhalb einer Matrixorganisation mit globalen und regionalen Rollen stellt Global Procurement die Umsetzung gemeinsamer Strategien und Prozesse mit denselben Gesamtzielen in allen Vestas-Regionen sicher. Customer Project Execution (CPX) und Global CPX, Logistics and Indirect Procurement (CLIP) sind die Abteilungen innerhalb von Vestas, die zusammenarbeiten und für die Einkaufs- und Untervergabeaktivitäten verantwortlich sind, die für Krane, BOP, Bau- und Elektroarbeiten, mechanische Montage usw. sowie auch für Offshore Vessel, Aviation & Ports (VAP) erforderlich sind. Procurement VAP ist das Team innerhalb von CLIP, das für die Offshore-VAP-Beschaffungsaktivitäten für Offshore-Windprojekte während Bau und Betrieb verantwortlich ist.
Responsibilities
- Sie entwickeln und pflegen die Commoditiestrategie für Turbineninstallations- und Service-Jack-up-Schiffe.
- Steuerung von Sourcing- und Ausschreibungsaktivitäten für Jack-up-Schiffe.
- In Zusammenarbeit mit dem Verhandlungsteam (Offshore VAP, Legal und interne Stakeholder) entwickeln Sie die Sourcing-Strategie und erstellen RFI/RFQ-Dokumente für Ausschreibungen.
- Gemeinsam mit dem Verhandlungsteam führen Sie Vertragsverhandlungen durch.
- Sie begleiten die kommerzielle und vertragliche Bewertung eingehender Angebote und nehmen an Klärungsgesprächen mit Bietern teil.
- Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen, Steuerung der Lieferanteninteraktion sowie Durchführung von Business-Review-Meetings mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Beobachtung von Lieferanten in relevanten Schiffsmärkten für Windturbinen sowie Bereitstellung von Marktinformationen, Commodity-Analysen und Trends für interne Stakeholder und das Management.
Qualifications
- Wir bevorzugen ein relevantes maritimes Studium (oder gleichwertig) sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung von Seeverträgen, wie Bimco Supplytime und ASVTIME-Charterverträgen in der Wind- oder Öl- & Gasindustrie; Erfahrung mit JU-Vesseln wird bevorzugt.
- Fundierte Erfahrung im Vessel-Chartering (vorzugsweise mit Jack-ups) innerhalb der Wind- oder Öl- & Gasindustrie.
- Wir bevorzugen operatives Wissen aus der Offshore-Industrie, eine kommerzielle Denkweise sowie einen vertraglichen Hintergrund.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Commodity Management in sich entwickelnden und komplexen globalen Geschäftsumgebungen effektiv zu steuern.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Competencies
- Sie sind bereit, Ihre Meinung zu äußern und Herausforderungen mit der Motivation anzugehen, wertschöpfende Lösungen zu finden.
- Sie sehen sich selbst als engagierte, offene und positive Persönlichkeit.
- Sie verfügen über gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes kommerzielles Interesse.
- Sie sind bereit und in der Lage, mit dem Senior Management zu kommunizieren.
What We Offer
Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines führenden OEMs der Energiebranche. Sie erhalten ein hohes Maß an Freiheit sowie die Möglichkeit, in einem wesentlichen Bereich bei Vestas eigene Akzente zu setzen. Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt zusammen, die Teamarbeit, Eigeninitiative und eine zielorientierte Denkweise mitbringen.
Additional Information
- Standort: DK, Aarhus oder Kopenhagen
- Erwartete Reisetätigkeit: bis zu 50 Tage pro Jahr.
- Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir Stellenanzeigen jederzeit ändern oder zurückziehen können und uns das Recht vorbehalten, dies jederzeit zu tun, auch vor dem angegebenen Bewerbungsende. Wir empfehlen Ihnen, sich bis spätestens 07. Mai 2026 zu bewerben.
Hinweis zu Betrugsversuchen
Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com.
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen
Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren.
Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.
Über Vestas
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit über 200 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.
Commercial Marine Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Energielösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere in der Offshore-Industrie. In Aarhus oder Kopenhagen profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion geschätzt werden, und haben die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Marine Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Offshore-Vessel-Contracting klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vestas im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Karrieremöglichkeiten informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Marine Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Offshore-Wind- und Öl- & Gasindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Vestas sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Procurement-Team aktuell bewältigen muss.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
