Commercial Sales Manager (Service Sales Manager) w/m/d
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vestas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Service-Lösungen und verhandle komplexe Verträge.
  • Arbeitgeber: Vestas, ein globaler Partner für nachhaltige Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Account Management, sowie Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Als Commercial Sales Manager werden Sie Ihr Geschäftswissen nutzen, um unseren Vertrieb zu verbessern. Schließen Sie sich unserem Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung der Reichweite erneuerbarer Energien!

Unsere Abteilung Customer Account Management Central ist Teil der Vestas NCE-Geschäftseinheit und verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Servicegeschäft innerhalb der zentralen Region (Benelux, Deutschland, Österreich). Wir übernehmen das vollständige Account Management, entwickeln strategische Ansätze zur Kundenbindung und verwalten den Verkauf und die Verhandlung unserer Serviceprodukte, einschließlich Verträgen und Upgrades.

Um unser Vertriebsteam zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Commercial Sales Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Rheine, Berlin oder Hamburg mit Fokus auf den deutschen Markt.

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Kundenbedürfnisse identifizieren und maßgeschneiderte Service-Lösungen entwickeln, um langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Regelmäßiger Austausch mit internen Stakeholdern zu kommerziellen servicebezogenen Themen
  • Entwicklung projektbezogener Angebote und Verträge für bestehende und neue Projekte
  • Eigenständige Verhandlung komplexer Service- und Rahmenverträge
  • Identifizierung und Entwicklung neuer Service-Möglichkeiten
  • Koordination und Harmonisierung von Service-, Servicevertriebs- und Turbinenvertriebsaktivitäten

Ihr Profil:

  • Abschluss in technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengängen
  • Erfahrung im Vertrieb und Account Management komplexer B2B-Investitionsgüter oder vergleichbarer Serviceprodukte
  • Erfahrung im Service oder in der Windindustrie
  • Effektive Verhandlungsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Fließend in Wort und Schrift in Deutsch (C1/C2) und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (20%)

Was Sie auszeichnet:

  • Fähigkeit, enge, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Erfahrung in der Leitung herausfordernder Vertragsverhandlungen
  • Umfassendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette
  • Tiefgehende Kenntnisse von Verträgen zur Risikobewertung, solides Geschäftswissen und Erfahrung in der Erstellung von Business Cases

Was wir bieten:

  • On-the-Job-Training ergänzt durch strukturierte, hauptsächlich virtuelle Seminare und Selbstlernkursen
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung in einer schnell wachsenden Geschäftseinheit
  • Ein Team erfahrener Kollegen, die sich der Windenergie verschrieben haben
  • Die Möglichkeit, eine Karriere in einer spannenden Branche innerhalb eines globalen Unternehmens aufzubauen
  • Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (10 Tage/Monat)
  • Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrradleasing, ÖPNV-Zuschuss/Deutschlandticket und Gesundheitsprogramme

Hört sich gut an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie: Wir behalten uns das Recht vor, die Stellenbeschreibung jederzeit zu ändern und die Ausschreibung zurückzuziehen.

DEIB-Erklärung: Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.

Über Vestas: Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran.

Commercial Sales Manager (Service Sales Manager) w/m/d Arbeitgeber: Vestas

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der erneuerbaren Energien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert Vestas die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für Windenergie einsetzt und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramme bietet.
Vestas

Kontaktperson:

Vestas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Sales Manager (Service Sales Manager) w/m/d

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Serviceverkäufe und Vertragsverhandlungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern du hast auch die Möglichkeit, dich über alle offenen Positionen bei Vestas zu informieren und deine Bewerbung gezielt einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Sales Manager (Service Sales Manager) w/m/d

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
B2B-Verkauf
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Windenergie
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Denkweise
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse (C1/C2)
Englischkenntnisse
Risikobewertung von Verträgen
Erfahrung in der Erstellung von Business Cases

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Commercial Sales Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei Vestas begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Account Management hervor. Zeig uns, wie du komplexe B2B-Verkäufe gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Windenergiebranche und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich komplexe Vereinbarungen abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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Standort: Hamburg
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