Customer Manager
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Vestas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und sei der Hauptansprechpartner fĂĽr Vertragsangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Vestas ist ein globaler Partner fĂĽr nachhaltige Energielösungen, spezialisiert auf Windkraft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstĂĽtzendes, diverses Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement.
  • Andere Informationen: Die Position erfordert etwa 40 Reisetage pro Jahr und kann in Hamburg oder Ostende sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have experience from managing service contracts and service strategy? Then this could the opportunity for you! This is an exciting path to become part of a company focused on reshaping renewable energy innovation!

Region NCE > SBU NCE Service > Customer Management

This role is ideal for someone skilled in cultivating a collaborative atmosphere among team members. We value initiative, accountability and the balance between creativity and quality in all solutions, and this is your chance to contribute to our service customer strategy.The Service Customer Management team at Vestas ensures our customers have a great experience when receiving our services. Our customers include leading companies in the energy industry and renewable energy sector such as RWE, Vattenfall, Shell, Iberdrola, TotalEnergies, SSE and others. As part of the Offshore Service Operations organization, you will join a collaborative team of over 950 colleagues working to deliver services for offshore wind farms.

Responsibilities

  • Build strong customer relationships: Cultivate and maintain strong customer relationships based on trust and value creation
  • Primary customer contact: Serve as the main point of contact for commercial, contractual, and major operational issues under a service agreement
  • Promote customer centricity: Leverage your knowledge and proficiency to ensure that the customer perspective is prioritised in decision-making throughout the value chain
  • Facilitate strategic engagement: Apply a strategic approach to engaging with customers, facilitating dialogues to solve issues and coordinating with regional and cross-organizational stakeholders to ensure cohesive communication
  • Optimise profitability: support the Service Cluster’s Profil&Loss ownership by developing strategies and negotiating settlements that maximise profitability
  • Warranty management: Manage defect warranty obligations, providing commercial input and facilitating customer negotiations to resolve complex issues

Example of Day-to-Day Activities

  • Customer interaction: Represent Vestas and its service strategy towards our customers, as well as contractually for official/contractual communications
  • Meetings and reporting: Facilitate regular customer meetings, maintain action logs, prepare formal correspondence, and deliver customer reports
  • Quotations and Proposals: Deliver quotations for additional services by collaborating with operational and technical stakeholders
  • Issue Resolution: Address customer issues independently and coordinate internal stakeholders and experts’ input to resolve requests
  • Risk Management: Ensure Vestas is adequately informed about commercial risks and propose solutions to support Service Clusters in optimising profit and loss.

Qualifications

  • Bachelor\’s or Master\’s degree in a commercial or technical field
  • Minimum 5 years of experience as customer manager or similar, managing service contracts in a complex organization
  • Experience in the energy sector, particularly wind energy is not mandatory, but it will be considered and valued
  • Fluency in English is required, and additional language skills are valued Competencies
  • Strategic and Commercial Mindset:
    • Thorough understanding of financial principles and financial analysis
    • Comprehensive understanding of contracts and contract management
  • Problem-Solving and Innovation:
    • Demonstrated ability to address complex issues and develop effective solutions
    • Focused on identifying and engaging relevant business stakeholders
  • Interpersonal and Negotiation skills:
    • Advanced negotiation skills and the ability to de-escalate situations
    • Skilled in cultivating a collaborative atmosphere among team members
  • Adaptability and Initiative:
    • Act decisively, take initiative, and promote continuous improvement
    • Navigate in a rapid environment and meet tight deadlines

What we offer

We offer a stimulating, interaction-driven role with great opportunities for professional and personal development in an inspiring environment. At Vestas, we are committed to supporting an inclusive and diverse work environment where everyone is encouraged to apply. We want to power the solution for many years to come – and we want to leave no one behind on our journey. Creating a space where our people can thrive, fulfil their potential, and belong by being their true selves, is essential to create a truly sustainable organization; one that serves our employees in an equitable and inclusive manner. We value the unique perspectives and experiences that each individual brings to our team. You will have the opportunity to work with a diverse team and contribute to the advancement of our offshore wind farm services.

Additional information

The position will be based out of either Hamburg, Germany or Ostend, Belgium. The role requires approximately 40 days of travel per year. We look forward to seeing your application as soon as possible, as interviews will be held on a regular basis. We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUDIt has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB StatementAt Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, \“Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry\“. Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About VestasVestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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Customer Manager Arbeitgeber: Vestas

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Vestas eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Position des Customer Managers in Hamburg oder Ostende ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an der Spitze der erneuerbaren Energien steht und bedeutende Beiträge zur Offshore-Windenergie leistet.
Vestas

Kontaktperson:

Vestas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Manager

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vestas in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Customer Managers.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

✨Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Kundenmanagement und Vertragsverhandlungen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Konflikte zu lösen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Manager

Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsmanagement
Strategisches Denken
Finanzanalyse
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Teamarbeit
Initiative und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Kommerzielle Denkweise
Engagement fĂĽr Kundenorientierung
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Vestas. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Kundenmanagement und im Umgang mit Serviceverträgen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Probleme gelöst hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen deeskaliert und Lösungen gefunden hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation für die Arbeit bei Vestas unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Vestas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Vertragsverhandlung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

✨Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier hilfreich sein.

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