Customs Specialist (m/f/d)

Vestas Northern and Central Europe (NCE) ist eine Vertriebsbusiness-Einheit, die Skandinavien, das Vereinigte Königreich, Irland, Polen, die Baltischen Staaten, Deutschland und Benelux abdeckt. Die Geschäftseinheit ist verantwortlich für die gesamte Wertschöpfungskette von Windparkprojekten in diesen Regionen, einschließlich Vertrieb, Projektausführung, Installation und Service. Unser Ziel ist es, die leistungsstärkste Geschäftseinheit innerhalb von Vestas zu sein und gleichzeitig Vestas Northern and Central Europe zum besten Arbeitsplatz zu machen. Wir streben nach Exzellenz durch Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung.

Die Abteilung zeichnet sich durch eine offene und informelle Kultur aus, in der Teamarbeit, starke Kommunikation und gegenseitige Unterstützung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten, in einer dynamischen und schnelllebigen Branche zu arbeiten, zusammen mit einem Team von hochmotivierten und erfahrenen Fachleuten, die zur Bereitstellung nachhaltiger Energielösungen beitragen.

Verantwortlichkeiten

Der Bereich Zoll innerhalb von Vestas Northern and Central Europe (NCE) hat die Gesamtverantwortung für die Gewährleistung eines gut funktionierenden Import- und Export-Setups, das die Geschäftsabläufe in der NCE-Region zu den niedrigstmöglichen Gesamtkosten unterstützt, während alle internen Richtlinien sowie externen Zollgesetze und -vorschriften vollständig eingehalten werden. Die Rolle umfasst sowohl strategische als auch operative Zollaktivitäten und beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Zollagenten und externen Behörden.

• Unterstützung bei zollbezogenen Themen im Zusammenhang mit neuen Markteintritten und Projektaufbauten
• Koordination und Überwachung der Zollagentenoperationen in der NCE-Region
• Unterstützung der Vertriebsbusiness-Einheiten bei zollbezogenen Due-Diligence-Berechnungen und -Bewertungen
• Teilnahme an der Entwicklung von Zollkonzepten, Standards und Prozessen in den Regionen mit dem Ziel, die Betriebskosten insgesamt zu senken
• Bearbeitung operativer Zollaktivitäten und täglicher Zollangelegenheiten innerhalb der NCE-Region
• Vorbereitung und Unterstützung von Zollprüfungen, einschließlich Dokumentation und Nachverfolgungsmaßnahmen
• Sicherstellung, dass alle relevanten Stakeholder proaktiv über Zollangelegenheiten und regulatorische Änderungen informiert werden, die potenzielle Auswirkungen auf die Einhaltung, Kosten oder den Betrieb haben können

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Funktion für Zollkonformität oder Zolloperationen in einem internationalen Geschäftsumfeld
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb einer Zollagenturenorganisation, einschließlich Koordinations- und Überwachungsaktivitäten
• Formale Ausbildung oder Schulung in Zollkonformität, internationalem Handel oder einem verwandten Bereich
• Solides Verständnis der internationalen Handelsbegriffe und Zollverfahren
• Vertrautheit mit Import- und Exportprozessen, Zollunterlagen und regulatorischen Anforderungen
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit mehreren Stakeholdern über Funktionen und Regionen hinweg zusammenzuarbeiten
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in Deutsch werden als Vorteil angesehen

Kompetenzen

• Fähigkeit, effektiv mit Zollbehörden sowie mit verschiedenen internen Stakeholdern über Funktionen und Regionen hinweg zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Zollthemen klar und strukturiert zu vermitteln
• Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu dokumentieren und zu skizzieren sowie praktische und nachhaltige Implementierungsstrategien vorzuschlagen
• Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, das eine effektive Bearbeitung komplexer Zollthemen in einem dynamischen Geschäftsumfeld ermöglicht

Ihre Vorteile - denn Ihr Beitrag zählt

• Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage im Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, sowie die Option auf ein Sabbatical
• Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Bahnticket (Deutschlandticket)
• Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und großem Teamgeist

Unser Engagement für eine faire Einstellung

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund konzentrieren, zusammen mit den notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer). Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness sicherzustellen.