Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Offshore-Teams und unterstütze die Cyber-Sicherheit für Windkraftanlagen.
- Unternehmen: Vestas, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Vielfalt und inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für teilweise Remote-Arbeit und gelegentliche Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Cisco-Geräten und Cyber-Sicherheitsstandards erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Teil des Technical Operations Offshore Teams zu werden? Um Wissen und Lösungen zu erweitern und zu teilen? Treten Sie Vestas bei, einem vertrauenswürdigen Unternehmen in der Windindustrie, und seien Sie Teil des Energiewandels!
Region NCE und Global Offshore > Global Offshore > Plant Operations Cluster 1 + 3 Plant Operations Offshore, eine Unterabteilung von Technical Operations Offshore, unterstützt das globale Servicegeschäft mit tiefem technischem Wissen und fungiert als Verbindung zwischen Engineering und lokalen Geschäftseinheiten. Unser Team bietet qualitativ hochwertige Unterstützung für Servicetechniker, liefert technische Fehlersuche für SCADA- und Power Plant Controller-Systeme und gewährleistet einen sicheren und stabilen Betrieb über Offshore-Windparks.
Zusätzlich bieten wir Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Windpark-SCADA-Systeme, um eine reibungslose und sichere Integration in betriebliche Umgebungen zu gewährleisten. Da die Cybersicherheit zunehmend wichtig für den sicheren Betrieb von Windanlagen wird, bieten wir spezialisierte Unterstützung im Bereich Cybersicherheit, um eine moderne Sicherheitslage über alle SCADA-Server und angeschlossene Infrastrukturen aufrechtzuerhalten.
Als Mitglied von Plant Operations Offshore gehören Sie zu einem erfahrenen Spezialistenteam, das die Strategie von Vestas vorantreibt, Serviceeinheiten weltweit unterstützt und Kundenorientierung, operative Exzellenz und Sicherheit aufrechterhält.
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von Cybersicherheitsunterstützung und -expertise für Offshore-SCADA, Netzwerke und industrielle Steuerungssysteme
- Agieren als interner Cybersicherheitsberater für OT-Netzwerk- und sicherheitsbezogene Angelegenheiten
- Unterstützung von Technikern und lokalen Serviceorganisationen mit sicherem Remote-Zugriff, Firewall-Regeln, Benutzerverwaltung und Netzwerk-Härtung
- Bereitstellung von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden im Rahmen einer Rotation
- Teilnahme am Hotline-Setup zur Bereitstellung von Echtzeit-Remote-Unterstützung für Techniker vor Ort
- Zusammenarbeit mit Engineering, IT-Sicherheit und 3rd Level Support zu Sicherheitsverbesserungen
- Engagement mit internen und externen Stakeholdern über Telefon, E-Mail oder Ticketing-Systeme und Sicherstellung des Wissenstransfers
- Bereitstellung von Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus, um eine sichere und effektive Integration der Systeme vom ersten Setup bis zur operativen Übergabe zu gewährleisten
Qualifikationen
- Solide Erfahrung mit Cisco(R)-Ausrüstung, mindestens CCNA-Niveau
- Erfahrung mit industriellen Routern und Switches anderer Anbieter
- Vertraut mit Cybersicherheitsstandards und -vorschriften IEC62443, NIS-2, KRITIS-V
- Kenntnisse in Virtualisierung, Erfahrung mit Debugging-Techniken und industriellen elektrischen Systemen
- Grundkenntnisse industrieller Protokolle (MODBUS, IEC104, OPC) sind von Vorteil
- Kenntnisse in Windows-Server und Linux sind von Vorteil
- Professionelle Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Kompetenzen
- Fähigkeit, sowohl mit begrenzter Aufsicht als auch in internationalen Teams zu arbeiten
- Gut entwickelte analytische Denkweise und systematische Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein solides Engagement für Qualität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, angenehm im Kommunizieren technischer Updates an eine große Organisation und an Kunden
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und, falls erforderlich, Schichtarbeit zwischen 06:00 - 18:00 CET
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, einen Reisepass zu erhalten
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen einen spannenden Job mit großartigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil einer Organisation sein, in der Vielfalt und Inklusion von größter Bedeutung sind, und dies zeigt sich in der Art und Weise, wie wir arbeiten. Sie werden mit unserer neuesten Technologie arbeiten und komplexe Lösungen für unsere Kunden liefern sowie die Möglichkeit haben, eine Karriere in einem globalen Unternehmen innerhalb einer sehr aufregenden Branche, die ständig wächst, zu entwickeln.
Zusätzliche Informationen
Sie werden von einem unserer Büros in Polen, Schweden, Deutschland oder Österreich aus arbeiten, jedoch kann teilweise Remote-Arbeit in Betracht gezogen werden. Reiseaktivitäten von bis zu etwa 20 % werden erwartet.
Bitte beachten Sie: Wir ändern oder ziehen unsere Stellenangebote zurück und behalten uns das Recht vor, dies jederzeit zu tun, auch vor dem angegebenen Schlusstag. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. Unser Engagement für eine faire Einstellung.
Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund konzentrieren, zusammen mit den notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer).
Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise aufgrund ihrer Identität zögern oder das Gefühl haben, dass sie nicht alle Kriterien erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
Über Vestas
Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf das Design, die Herstellung, die Installation und den Service von Windturbinen, sowohl an Land als auch auf See. Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jeder andere. Wir betrachten uns als Pioniere in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwerfen, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 185 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie haben wir eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unser Fachwissen in diesem Bereich demonstriert. Mit 30.000 Mitarbeitern weltweit sind wir ein diverses Team, das durch ein gemeinsames Ziel vereint ist: die Lösung zu fördern – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch danach, allen gleichen Zugang zu Chancen zu geben.
Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Website unter www.vestas.com zu besuchen und uns in unseren sozialen Medien zu folgen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentuniversum beizutreten, um Benachrichtigungen über neue und relevante Stellenangebote zu erhalten.
Cyber Security Engineer, Lead Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Service-Techniker (m/w/d) für Windkraftanlagen in Niebüll nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business-Bike und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert, sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Engineer, Lead erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Vestas kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Vestas zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Vestas.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer, Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Vestas könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Vestas sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Vestas auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
