Director (m/f/d) Austria & Germany South/East

Wollen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Energiezukunft spielen? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen fördert.

Über die Abteilung: Die Customer Project Execution ist verantwortlich für die Vorbereitung, Installation, Inbetriebnahme und schließlich die Übergabe von Windparks an unsere Kunden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und anderen Interessengruppen ist ein entscheidender Faktor, um sicherzustellen, dass dies sicher, kosteneffektiv und mit hohen Qualitätsstandards geschieht. Die Region Central hat drei Teams von Projektmanagern. Das Team Österreich & Deutschland Süd/Ost besteht aus 15 Projektmanagern, die in Berlin und Wien ansässig sind und die Projekte in dieser Subregion leiten.

Ihre Vorteile - Weil Ihr Beitrag zählt

• Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage im Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 25 Tage Urlaub (AT) oder 30 Tage Urlaub (DE) plus Heiligabend und Silvester frei, sowie die Option auf ein Sabbatical
• Zusatzleistungen: Business-Bike, Fitnesszuschuss
• Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und einer kollaborativen Teamatmosphäre

Das Mindestgehalt für Österreich gemäß dem Kollektivvertrag beträgt mindestens €106.500,00 (jährlich), das Gehalt in Deutschland unterliegt unseren lokalen Richtlinien und kann variieren.

Ihre Aufgaben - hier können Sie sich einbringen!

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Projekten in Ihrer Subregion, erreichen Ziele und verbessern kontinuierlich die Effizienz und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
• Sie planen die Kapazität im Voraus und leiten, coachen und entwickeln ein Team von Projektmanagern, damit diese effektiv Umfang, Budgets, Ressourcen und Zeitpläne ausbalancieren können.
• Sie schaffen ein Umfeld, in dem die Projektverantwortung klar ist und die Teams befähigt werden, zu handeln, Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu liefern.
• Sie identifizieren, bewerten und managen Risiken im gesamten Projektportfolio und fördern Transparenz und frühzeitige Minderung.
• Sie fördern eine sicherheitsorientierte Kultur und stellen sicher, dass Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards angewendet, eingehalten und kontinuierlich verbessert werden.
• Sie pflegen zuverlässige Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen, um eine effektive Projektdurchführung und nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Sie unterstützen großartige Kundenergebnisse, indem Sie Kundenbeziehungen pflegen und eine fortlaufende Kommunikation während des gesamten Projektlebenszyklus sicherstellen.
• Sie überprüfen regelmäßig Projekte, Betriebspraktiken und Prozesse, nehmen Verbesserungen vor und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung der CPX-Organisation bei.
• Sie helfen, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen mit Respekt behandelt werden, Unterstützung erhalten und gedeihen können.
• Sie leiten Verbesserungsprogramme, die operative Exzellenz, Teamleistung und nachhaltiges Unternehmenswachstum vorantreiben.

Ihr Profil - was Sie für diese Rolle qualifiziert

• Sie haben einen Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich oder haben gleichwertige Qualifikationen durch relevante Berufserfahrung erworben.
• Sie bringen solide Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle innerhalb einer internationalen Projektorganisation mit, idealerweise in der Windenergie-, erneuerbaren Energie- oder Bauindustrie.
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Führung von Teams, der Förderung von Wachstum und der Schaffung einer kollaborativen Kultur.
• Sie bringen scharfe geschäftliche und finanzielle Urteilsfähigkeit mit, einschließlich Verantwortung für Gewinn und Verlust sowie KPI-Überwachung, zusammen mit einem kundenorientierten, lösungsorientierten Ansatz.
• Sie kommunizieren effektiv und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Interessengruppen über Funktionen, Kulturen und Organisationsebenen hinweg auf.
• Sie bringen eine strategische und geschäftsorientierte Denkweise mit, erkennen aufkommende Herausforderungen und Chancen und leiten Veränderungsinitiativen von Anfang bis Ende.
• Sie führen Themen von Anfang bis Ende, passen sich Herausforderungen an und liefern nachhaltige Lösungen mit klaren, messbaren Ergebnissen.
• Sie gehen Aufgaben organisiert und präzise an und bleiben in innovativen Umgebungen, die sich ständig weiterentwickeln, effektiv.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Unser Engagement für eine faire Einstellung.

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf das Design, die Herstellung, die Installation und den Service von Windturbinen, sowohl an Land als auch auf See. Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jeder andere. Wir betrachten uns als Pioniere in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwerfen, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 200 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie haben wir eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise in diesem Bereich demonstriert. Mit 39.000 Mitarbeitern weltweit sind wir ein diverses Team, das durch ein gemeinsames Ziel vereint ist: die Lösung heute, morgen und weit in die Zukunft zu gestalten. Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch danach, allen gleichen Zugang zu Chancen zu bieten.