Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Serviceeinsätze und koordiniere die Serviceteams für optimale Effizienz.
- Unternehmen: Vestas, der globale Marktführer in der Windenergie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38183 - 50000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Wollen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Energiezukunft spielen? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen fördert. Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas finden Sie spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen. Machen Sie den nächsten Schritt und beginnen Sie Ihre Reise als Einsatzplaner (m/w/d) in Wien.
Ihre Vorteile
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
- Entwicklung & Expertise: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexibilität & Work-Life-Balance
- Add-Ons
- Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und starkem Teamgeist
Ihre Aufgaben
- Sie planen Serviceeinsätze effizient und setzen die Serviceteams gemäß den betrieblichen Anforderungen ein.
- Sie stellen sicher, dass die Zusammensetzung der Serviceteams stets aktuell ist und flexibel an die Nachfrage angepasst wird.
- Sie gewährleisten, dass der Serviceplan stets den vertraglichen Verpflichtungen aus den Servicevereinbarungen entspricht.
- Sie kümmern sich um die rechtzeitige Beschaffung, Planung und Bereitstellung von Werkzeugen, Ersatzteilen und Dienstleistungen.
- Sie sorgen für eine zeitnahe und proaktive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Techniker, Kundenservice usw.).
- Sie überwachen kontinuierlich die wichtigsten Leistungsindikatoren im Planungsbereich und stellen deren Stabilität und Zielerreichung sicher.
- Sie erstellen einen detaillierten Drei-Wochen-Plan, um eine optimale Einsatzeinsatz- und Ressourcenverwaltung zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Starke Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Grundkenntnisse in Technik sind von Vorteil
- Kenntnisse in gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP usw.); Salesforce-Kenntnisse sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden Ihr Profil ab.
Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Mindestgehalt (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für die Metallindustrie für die Berufsgruppe III im 1. Jahr: 38.183,60 € (Jahresgehalt). Die Jahre der Beschäftigung in derselben Berufsgruppe erhöhen ebenfalls das Mindestgehalt).
Chancengleichheit und faire Einstellung
Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness sicherzustellen.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die aufgrund ihrer Identität zögern oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Fachwissen und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
Einsatzplaner (m/f/d) Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer skandinavisch inspirierten Unternehmenskultur fördert Vestas nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Wien erwartet Sie ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, in einem zukunftsorientierten Umfeld einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzplaner (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Vestas arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vestas, ihre Projekte und die Kultur im Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzplaner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Einsatzplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Effizienz der Serviceeinsätze beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Koordinationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da grundlegendes technisches Wissen von Vorteil ist, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Softwareprogrammen wie MS Office und SAP vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv mit Teammitgliedern und Kunden kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
