Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Qualität der Wartung und Reparaturen.
- Unternehmen: Vestas, ein globaler Marktführer in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Karrierechancen in einer spannenden Branche und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss in Elektronik/Mechanik und 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Field Service III – Galati/Barlad – Region MED, SBU MED Service. Vestas Eastern Europe und Central Europe ist eine Verkaufsbusiness-Einheit, die die Länder Osteuropas, einschließlich Rumänien, abdeckt. Wir sind verantwortlich für den Verkauf, die Installation und den Service von Windparks in diesen Regionen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Service Area Supervisors und der Teamleiter im täglichen Betrieb und als Supervisor fungieren, wenn erforderlich.
- Überwachung der Arbeit der Techniker, um Wartung, Reparaturqualität und Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsverfahren sicherzustellen.
- Technische Probleme lösen, Diagnosen stellen und bei größeren Reparaturen, Nachrüstungen und speziellen Wartungsaufgaben unterstützen.
- Durchführung von präventiven und prädiktiven Wartungsaktivitäten und Förderung der Nutzung prädiktiver Wartungswerkzeuge.
- Überwachung der Leistung der Techniker, Kostenkontrolle und Analyse der Arbeitslast und Planungseffektivität.
- Koordination mit internen Abteilungen wie Technischer Support, P&C und Sicherheit.
- Vorbereitung und Durchführung von Briefings zur Wartungsleistung, zum Betriebsstatus und zu Sicherheitsthemen.
- Identifizierung von Problemen, Vorschlag von Korrekturmaßnahmen und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten.
- Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Unterstützung bei der Entwicklung von Fähigkeiten für Mitarbeiter, während positive Arbeitsbeziehungen aufrechterhalten werden.
Qualifikationen
- Ein technischer Abschluss in Elektronik/Mechanik sowie 6 Jahre Berufserfahrung in Vestas-Betriebszentren.
- Empfohlen wird Wissen und Lehrerfahrung in Troubleshooting-Techniken, einschließlich der Verwendung von Schaltplänen und deren Interpretationen.
Kompetenzen
- Starkes Sicherheitsbewusstsein.
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten.
- Solide Problemlösungsfähigkeiten.
- Gut organisiert und strukturiert.
- Optimistische und lösungsorientierte Einstellung.
- Fähigkeit, Teamleistungen zu motivieren und zu unterstützen.
- Effektive Teamarbeit.
- Vorausschauende Denkweise mit betrieblichem Bewusstsein.
- Gute IT-Kenntnisse, einschließlich SAP-Wissen.
- Erfahrener und verantwortungsbewusster Entscheidungsträger.
Was wir bieten
Wir sind ein Team aus qualifizierten und erfahrenen Kollegen, die sich der Windenergie verpflichtet haben. Sie haben die Möglichkeit, eine Karriere in einer sehr spannenden Branche in einem globalen Unternehmen zu entwickeln und schließlich die Position des Area Supervisors zu übernehmen.
Unser Engagement für eine faire Einstellung
Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund konzentrieren, zusammen mit den notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer).
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Unser CEO erklärt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen." Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
Field Supervisor | Barlad Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Barlad die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schätzen wir die einzigartigen Perspektiven jedes Einzelnen und bieten zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung innerhalb eines globalen Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Supervisor | Barlad erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Vestas und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Supervisor | Barlad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Vestas zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Field Supervisor | Barlad fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Vestas.
