Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Baubudgets und Kostenschätzungen für Offshore-Windprojekte weltweit.
- Unternehmen: Vestas, der globale Marktführer in der Windenergie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 2-3 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement.
Wollen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Energiezukunft spielen? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen fördert.
Über die Abteilung
Das Global Offshore CPX Cost Management-Team fördert Offshore-Projekte, indem es zuverlässige Kostenschätzungen, klare Sichtbarkeit der Kosten und Unterstützung für fundierte Entscheidungen während des gesamten Projektlebenszyklus liefert. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams erstellt die Gruppe Projektbudgets, leitet Benchmarking-Bemühungen und verbessert die Kostenmethoden.
Ihre Vorteile – weil Ihr Beitrag zählt
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
- Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage im Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie die Option auf ein Sabbatical
- Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Ticket (Deutschlandticket)
- Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und einem kollaborativen Teamumfeld
Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen!
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Baubudgets und Kostenschätzungen für Offshore-Windprojekte in Märkten weltweit.
- Sie arbeiten eng mit dem Bid Management, dem Projektmanagement und anderen wichtigen Stakeholdern zusammen und bieten praktische Unterstützung in Kostenfragen.
- Sie ermöglichen Kostentransparenz und kontinuierliche Verbesserung durch Benchmarking, Geschäftsanalysen und datengestützte Erkenntnisse zur Verbesserung der Unternehmensleistung und der Schätzgenauigkeit.
- Sie entwickeln Kostenwerkzeuge, Prozesse und Governance-Standards weiter und stellen sicher, dass gewonnene Erkenntnisse erfasst und in zukünftige Projekte integriert werden.
Ihr Profil – was Sie für diese Rolle qualifiziert
- Sie haben einen Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Sie bringen 2-3 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement, Projektcontrolling, kommerziellen Management, Schätzung oder Finanzanalyse mit.
- Sie verfügen über solide analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools, SQL, Copilot Agent Builder oder Datenanalytik ist von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Offshore-Wind, in der Energiebranche, im Infrastrukturbereich oder in anderen großangelegten Projektumgebungen.
- Sie kombinieren kommerzielles Bewusstsein mit einer zukunftsorientierten, lösungsorientierten Denkweise und genießen es, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Sie pflegen produktive Beziehungen zu Stakeholdern und machen komplexe Konzepte klar, ansprechend und leicht verständlich.
- Sie arbeiten strukturiert, praktisch und detailorientiert, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Sie gedeihen in kollaborativen und internationalen Umgebungen und arbeiten effektiv über Teams, Funktionen und organisatorische Grenzen hinweg.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unser Engagement für eine faire Einstellung.
Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise aufgrund ihrer Identität zögern oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
Über Vestas
Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Planung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl an Land als auch auf See. Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jeder andere. Wir betrachten uns als Pioniere in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 200 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie haben wir eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise in diesem Bereich demonstriert. Mit 39.000 Mitarbeitern weltweit sind wir ein diverses Team, das durch ein gemeinsames Ziel vereint ist: die Lösung zu fördern – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch danach, allen gleichen Zugang zu Chancen zu bieten.
Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Website unter www.vestas.com zu besuchen und uns in unseren sozialen Medien zu folgen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentuniversum beizutreten, um Benachrichtigungen über neue und relevante Stellenangebote zu erhalten.
Lead Cost Analyst (m/f/d) Offshore Wind Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Service-Techniker (m/w/d) für Windkraftanlagen in Niebüll nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business-Bike und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert, sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Cost Analyst (m/f/d) Offshore Wind erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Vestas und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cost Analyst (m/f/d) Offshore Wind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Vestas zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Cost Analyst (m/f/d) Offshore Wind fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Vestas.
