Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Windenergie und arbeite an großen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertrieb von komplexen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Global Offshore Sales ist verantwortlich für alle vertriebsbezogenen Aktivitäten von der frühen Engagement-Phase über die Angebotsabgabe und Verhandlung bis hin zur Übergabe an die Konstruktion nach dem Abschluss eines Vertrags. Das Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe motivierter Mitarbeiter, die weltweit tätig sind, sowie einem Team, das das Angebotsmanagement und den Vertriebsupport bereitstellt.
Verantwortlichkeiten
- Den Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses betreuen.
- Leiter der Verhandlungen sein, einschließlich aller Aspekte des kommerziellen Vertrags mit Unterstützung von relevanten Fachexperten.
- Die kommerziellen Teile leiten und insgesamt verantwortlich für die Angebots- und Vertragsstrategie sein, um ein attraktives, aber risikobewusstes Angebot sicherzustellen.
- Beziehungen zu Kunden und anderen internen/externalen Stakeholdern aufbauen.
- Für den Kundenkontakt während des gesamten Verkaufsprozesses verantwortlich sein und die Beziehung zu wichtigen Konten zusammen mit anderen Stakeholdern bei Vestas pflegen.
Qualifikationen
- Signifikantes Interesse und Begeisterung für die Arbeit im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Offshore-Wind.
- Abschluss in Betriebswirtschaft (oder ähnlich) sowie relevante berufliche und projektmanagementbezogene Erfahrungen, idealerweise in der Windenergie, Kraftwerken, Infrastruktur oder Bauindustrie.
- Verständnis der kommerziellen und technischen Aspekte komplexer Produkte und die Fähigkeit, dieses Wissen in einen vertraglichen Kontext zu übersetzen.
- Erfahrung mit langfristigen Verkaufsprozessen und die Fähigkeit, Ergebnisse in einer Matrixorganisation zu liefern, die große Projekte verkauft.
- Erfahrung mit dem Yellow FIDIC Buch.
- Fließendes Englisch erforderlich, Polnischkenntnisse wären ein erheblicher Vorteil.
Kompetenzen
- Signifikante Fähigkeit, Ergebnisse bei hochriskanten Projekten unter komplexen und variierenden Bedingungen effektiv zu liefern.
- Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Unterstützung von internen Stakeholdern aufzubauen und effektiv in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
- Fähigkeit, Diskussionen zu führen und das Management auf Executive-Ebene zu beeinflussen.
- Komfortabel im Umgang mit C-Level-Kontakten der größten Kunden.
Vorteile
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven.
- Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, sowie die Option auf ein Sabbatical.
- Add-Ons: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Bahnticket (Deutschlandticket).
- Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und großem Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vestas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vestas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vestas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vestas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vestas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vestas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
