Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Logistik von Offshore-Schiffen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Vestas, der globale MarktfĂĽhrer fĂĽr nachhaltige Energie.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit innovativen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in der maritimen Industrie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40 Tagen pro Jahr, hauptsächlich in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Hamburg, HH, DE Aarhus N, Region Central Jutland, DK
Work experience Specialist
Type of position Full-Time
Job Family Field Operations
Do you have an engineering background and experience in the offshore wind or maritime industry? Would you be motivated to be a key person in securing optimal vessel logistics? If so, explore this unique opportunity to grow your career at Vestas, the global leader in sustainable energy.
NCE > Customer Project Execution, NCE > Operations Logistics Offshore
You will be part of the Operation Logistics Offshore department, a specialist team dealing with aviation, ports, crew transfer, accommodation and walk-to-work vessels in Northern and Central Europe. The department is optimizing, analyzing and controlling the vessel logistics throughout the customer process and are working across several teams and departments to support vessel-related activities.
Responsibilities
- Establish KPIs and continue development of vessel Daily Progress Reports tracking performance
- Support the ongoing Vestas vessel operations
- Operational alignment of vessels starting on new projects
- Guide Sales, Construction and Service functions in vessel related service assignments and liaise with internal and external service and project staff
- Support during BIMCO contract negotiations and tenders for service vessels
- Evaluation of ports and overall logistical concepts
- Manage reduction of emissions on the chartered fleet of Crew Transfer vessels and Service Operation Vessel with vessel owners and internal stakeholders
Qualifications
- Engineering (mechanical/civil/marine) or nautical degree
- Experience within offshore wind or maritime industry preferred
- A contractual and commercial understanding and experience in validating new products and concepts
- In-depth knowledge of vessel designs, vessel-related inspection, vessel safety standards and marine operations
- Experienced in data management, primarily Power BI and Excel
- Proficient English skills, verbal and written
To thrive in this role (m/f/d), we believe that you recognize yourself in the following:
- A capability and great interest in data analysis
- A commercial mindset linking business performance and outcomes
- Delivers results both self-directed and through team collaboration
- Enjoys and is capable of working in international environments
- Communicates with clarity, confidence, and purpose
- Takes initiative for making progress and is motivated to develop
- Able to schedule, prioritize and follow-up tasks
What we offer
We offer an exciting job with great opportunities for development in an inspiring environment with a world leading wind turbine manufacturer. You will become part of an international environment working from different offices but focused on Northen and Central Europe. You will have opportunities to share experiences, get support and help supporting other Vestas marine specialist colleagues on a global level.We stand by the values of initiative, accountability, and precision, and you will work with a supportive and capable team that collaborates and assists one another across multiple specialist areas.
Additional information
Primary work location is Hamburg, Germany or Aarhus, Denmark. This position might require up to 40 days of travelling per year, mainly in Europe. If the above matches your field of interest and your qualifications, please apply online as soon as possible – and no later than November 13th, 2025. We conduct interviews on an ongoing basis. Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, \“Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry\“. Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
#J-18808-Ljbffr
Marine Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Vestas

Kontaktperson:
Vestas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Offshore-Wind- und maritimen Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position oder das Team – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Marine Manager zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Offshore-Wind- oder maritimen Industrie hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei KPIs etabliert oder Logistikprozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Werte verkörperst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Offshore-Wind- und maritimen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich ĂĽber die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die in der Logistik von Offshore-Vesseln verwendet werden. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du zur Verbesserung dieser KPIs beitragen kannst und welche Strategien du dafĂĽr vorschlagen wĂĽrdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.